4个回答
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我来吧~
第一,自信。声音太小,不看对方~~行了,你可以回家了。
第二,镇定。情绪太兴奋或冲动,会让对方没有安全感。
第三,机智。你需要知道对方想听到什么答案,然后向着他的利益考虑。
第四,坦诚。立人之本,不多说了,太虚伪的人一抓一大把。
第五,能力。这点有点笼统,参考第一二三点。
第六,学识。这点有了没什么用,没了就没有用。
回答完毕。
回答者,曾经的考霸,现某市财政局科员。
对了,第一印象第一印象!!
不说我都忘了,
。。反正你自己也应该知道,
第一印象决定一半结果,
但是第一印象也是我们所应该注重的。
这是一个基本条件。
第一,自信。声音太小,不看对方~~行了,你可以回家了。
第二,镇定。情绪太兴奋或冲动,会让对方没有安全感。
第三,机智。你需要知道对方想听到什么答案,然后向着他的利益考虑。
第四,坦诚。立人之本,不多说了,太虚伪的人一抓一大把。
第五,能力。这点有点笼统,参考第一二三点。
第六,学识。这点有了没什么用,没了就没有用。
回答完毕。
回答者,曾经的考霸,现某市财政局科员。
对了,第一印象第一印象!!
不说我都忘了,
。。反正你自己也应该知道,
第一印象决定一半结果,
但是第一印象也是我们所应该注重的。
这是一个基本条件。
2009-04-13
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这看要应聘哪一类的职务。(最重要:不要有前科,要有学历。)
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首先自己得要有一定的自信,然后就是工作经历、学历了,再其次就是要注意以下几点1、简历准备几份不同的,根据你要应聘的职务来填写工作经历2、每个工作的时间要隔久一点(不要让招聘方觉得你是个跳槽狂)。
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第一印象和你的能力!!!!
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