怎么网上阅卷?
1、答卷扫描识别
考试完成后,通过高速扫描仪将考生答卷扫描到系统服务器,对学生试卷进行关键字(考号)及多字段(选择题)的校对,生成模板。
2、网上评卷
扫描完成后,导入模板。进行系统管理(项目管理、考试科目),评卷设置(模板管理、主观题客观题设置、题组设置、任务分配),主观题评卷。评卷教师按照系统授权登录系统,并在电脑浏览器或者相应客户端上评阅考生的主观题答卷;
3、成绩统计分析
主观题评卷完成,系统将按照用户设定的统计项目、科目及指标进行统计分析,并生成各类统计分析报告。
使用网上评卷系统的原因
1、评卷的公正性要求
考试是教育测量的重要手段,为使测量结果真实反映教学情况,客观公正的测量手段是重要的先决条件; 在考试仍然是选拔人才重要手段的今天,对考试结果的评判是否客观、公正将影响到人才选拔的质量,甚至关系到每一位参与选拔人员的前途与命运。
2、评卷的准确性要求
考试既然是教育测量的重要手段,其结果又对教学质量评估和人才选拔具有决定性的作用,因而确保评卷结果的准确性就具有非常重要的意义。影响评卷结果的准确性有诸多方面的因素,其中评卷教师个人的水平、状态、情绪和评卷结果数据处理的手段都与评卷结果的准确性密切相关;
要确保评卷结果准确,重要的是要有避免不利于评卷质量因素产生的机制。网上阅卷的双评、多评及一致性检查等功能就是其中最为有效的手段。
3、评卷的高效率要求
在社会快速发展、科技日新月异的信息化时代,教学内容的丰富一方面使得学生的学习任务不断加重,另一方面是教师的工作负担随之增加。尤其是在应试教育状况尚未完全改变的今天,“学生减负”,“教师减压”已成为社会的共同呼声。
减轻教师负担虽然涉及教育体制及教学内容改革等方面的因素,是一个系统工程。但是把教师从繁重的考试阅卷与统计分析工作中解脱出来,并有效确保阅卷质量,不失为现有条件下减轻教师负担的有效手段,网上阅卷也因此成为广大教师的渴求,因为它可提高3-5倍的工作效率。
4、教学管理信息化要求
当今的教学不管是方式、内容,还是质量的要求都与传统的教学有巨大的不同。特别是对教学质量的统计分析与跟踪监测,传统的人工方式显然难以满足需要,大量的数据处理与分析工作必须依靠现代的计算机信息技术进行才能有效实现。
2024-11-13 广告
推荐于2017-11-26
网上阅卷的过程是:先将考生的答题纸通过专用的高速扫描系统扫描成图像,经过技术处理将图像按一定的要求切割、压缩保存到计算机服务器里,在扫描的过程中同时将考生的客观题答案进行评分。
人工阅卷方式在作文、论述题、简答题等主观题上存在的误差较大,且较难控制。教育部考试中心曾做过试验,把同一个考生的作文题交给不同的教师,按照评分细则来阅卷,得到的误差竟高达42分。同时,把已经评过的试卷在不同的时间交给同一个教师再评,得到的误差也在10分左右。除误差大外,人工阅卷还存在机构设置多,后勤、保卫、试卷保管人员多等问题,造成管理经费大。
网上阅卷则能有效地解决这些问题。它是利用计算机操作平台由两名以上互不见面的阅卷教师对同一道题评分,相互之间没有地位、资历等因素的干扰,阅卷教师的心态更加宽松。另外,网上阅卷便于监测。评卷管理层可对每个阅卷教师的阅卷进度、质量和评分宽严尺度随时进行监督和考评。当然,网上阅卷省掉了试卷保管、登分、统分等环节,节省了人力和物力以及场地,自然也就节约了经费开支。
网上阅卷流程和注意事项如下:
1.答卷扫描识别
考试完成后,通过高速扫描仪将考生答卷扫描到系统服务器,对学生试卷进行关键字(考号)及多字段(选择题)的校对,生成模板。
2.网上评卷
扫描完成后,导入模板。进行系统管理(项目管理、考试科目),评卷设置(模板管理、主观题客观题设置、题组设置、任务分配),主观题评卷。评卷教师按照系统授权登录系统,并在电脑浏览器或者相应客户端上评阅考生的主观题答卷;
3.成绩统计分析
主观题评卷完成,系统将按照用户设定的统计项目、科目及指标进行统计分析,并生成各类统计分析报告。
注意事项:
1、试卷扫描
不使用指定的2B铅笔,可能会被误判为“空选”,导致失分。
蓝色笔写字后,扫描笔迹较浅,若不识别,容易误判或不给。
如果作图不使用指定的铅笔或书写太轻,可能导致扫描不清楚,请小心。
语言表达应简明扼要,不得超出答题范围。
2、评卷误差
老师们在网上阅卷中发现了许多不规则的答案。答题超出指定区域,涂鸦、涂抹严重,选考题题号填涂与作答不符。。。类似的失分真的不应该,也得不偿失。
阅卷错误,主要有两个原因:一是标准化的问题解决过程,二是书写的标准化。由于解决问题的过程不规范,其实是方法掌握不够所致,不具有代表性。这里主要展示一些书写规范性的问题。
字迹太模糊,无法辨认,或容易造成歧义。
如果不将问题简化为最终结果,可扣除更多的分数。
别跟评卷老师开玩笑!如果情节严重,本题即使有部分正确依然按0分处理。
2013-11-11