中国人寿保险培训需要交培训费吗?

我在网上写了份简历高中文凭。之前做过服务员房屋销售。中国人寿保险给我打电话说让我面试做总经理助理。面试有几个人最后选择了我给我了、通知书。说了挺多还说总经理助理就是公司的... 我在网上写了份简历 高中文凭。之前做过服务员 房屋销售。中国人寿保险给我打电话 说让我面试 做总经理助理。面试有几个人 最后选择了我 给我了、通知书 。说了挺多 还说 总经理助理就是 公司的2把手 。然后说要我叫150的培训费。《怕是骗钱的 或是只是让你当业务员?》 这是骗人的吗?我以前从没做过这行业 他让我做这位置。还说是2把手 该信吗? 展开
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汽车解说员小达人
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2019-07-01 · 用力答题,不用力生活
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每个地方的人寿保险公司的政策不一样,有一些公司是需要交培训费的,而有一些是公司主动承担员工的培训费用的,具体可以咨询当地的中国人寿保险公司。

中国人寿保险新人加入时之所以需要交培训费,主要的原因如下;

第一,为了留住新人。很多新人在刚开始入职的时候可能否与各种客观原因而做不长久,而公司让新人上交培训费其实算是新人给公司的一个保障。

第二,为了防止保险员做出一些有害公司利益的事情。

扩展资料:

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

参考资料:百度百科-中华人民共和国劳动法

小俊七七
高粉答主

2019-06-28 · 每个回答都超有意思的
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每个地方的人寿保险公司的政策不一样,有一些公司是需要交培训费的,而有一些是公司主动承担员工的培训费用的,具体可以咨询当地的中国人寿保险公司。

中国人寿保险新人加入时之所以需要交培训费,主要的原因如下;

第一,为了留住新人。很多新人在刚开始入职的时候可能否与各种客观原因而做不长久,而公司让新人上交培训费其实算是新人给公司的一个保障。

第二,为了防止保险员做出一些有害公司利益的事情。

扩展资料

《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

参考资料来源:百度百科-中华人民共和国劳动法

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w松烟入墨w
2019-06-19 · TA获得超过4985个赞
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这个是根据各个公司自己定下来的,有的需要交押金,有的不需要。看当地的公司了。

中国人寿保险股份公司95519(人工服务95519-1-2)

这个是中国人寿的全国服务热线,直接拨打即可。

关于交费问题:

1,现在基本都是银行划帐

2,父亲过世了,需要做次投保人的变更。

关于投保人变更:

1,被保险人书面同意(即妈妈的委托书)。

2,父亲的身故证明。

3,身份证复印件

证件带齐,一次就可办理好,以后交费直接存入银行帐号即可。

扩展资料

第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

参考资料来源:百度百科-中华人民共和国劳动法

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匿名用户
2013-11-25
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如果是总经理助理,肯定不用交培训费的了,但如果是做业务员,那就要交啦。再说了,保险公司那么大,怎么可能那么容易就是二把手呢?很多事情都是总部觉得的嘛。
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匿名用户
2013-11-25
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保险公司的培训是免费的`但是如果考资格证的话需要一点钱但绝对要不了150`
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