Question

你好 我是在一个电子厂工作每天12小时吃饭一个小时 也就是说工作11小时但是每天下班都要拖半个小

你好 我是在一个电子厂工作每天12小时吃饭一个小时 也就是说工作11小时但是每天下班都要拖半个小时 这几天 还要强制行留在这里返修不良品 他说没有加班费 如果不听安排 被开除 还要罚款200元以上有的500 他有这样权利罚款吗？

Answer 1

他肯定没有这样的权利，明显的违反了劳动法的规定，但是如果你真的去告他的话，基本上结局就是他改了，但是你也做不下去了。
记得前提是他违反规定哦：：：
他罚款的理由一定要看公司的规章制度是否合理
然后如果要一定要先确定他的工时是否不符合国家规定：目前我国主要分为
标准工时制度（一天8小时，一周40小时）、
不定时工时制度（简单说就是领导，值班的，销售的，司机，运输装卸工人，其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。）企业实行不定时工作制的，需要到当地劳动部门申请批准。

综合计算工时制度：可以理解为一天加起来有8个小时（但是可以分段，比如上3个小时---中间有休息---再上3个小时--再休息--再上2个小时），一周加起来有40个小时
所以请楼主思考好，不过坦白说如果真的他改了你走了，起码你为以后工作的同事们做了一件好事。

追问

我们是12个小时 1个小时为吃饭时间 没有休息两顿饭各半个小时 还不能迟到

追答

你的工作是干什么啊，如果是属于不定时工时制度，那么你的老板没有违反国家规定，你告不倒他的，

追问

我们是做手机屏幕的

追答

你们应该是标准工时的吧
其实如果你真的心有不甘，可以私底下去当地的劳动仲裁问问，了解一下详细的情况，其实无论如何你的工作强度肯定是超过了的，但是如果你去申请劳动仲裁也就意味着你放弃了这份工作。
所以楼主要三思而后行啊

Answer 2

没有权利罚款的、找当地劳动局的号码询问看、也可以请求帮助

追问

我们上班一天12小时 夜班熬一夜已经很累了 还要强制性加班翻工 就是做的不良品 没有加班费 如果是我自己做的 不良品 我可以不加吗 如果不加 他有权利罚款吗

追答

你是在那个城市

追问

浙江海宁

浙江海宁

追答

有权利

深圳这边一天上超过十二小时可以跟劳动局反应、浙江那边窝就没有工作过了