Question

请问到平安保险公司当人力资源秘书好还是讲师好？

今天去应聘了，经理说我适合当讲师，不用跑业务的，我本想应聘人力资源秘书的，但是现在犹豫了，请有这类工作经验的网友给点意见，到底选哪个呢?

Answer 1

我是平安的员工，我觉得讲师要比人秘好点，二者都是颂芦樱公司正式编制内勤，但是讲师的野丛待遇要比文秘的高得多，哗谨并不是刚进公司就让上去讲，而是要经过一段时间的培训才可以。

Answer 2

你可以尝试做讲师，我认识一个中国平安的讲师，做讲师工资不是很高，可是她口才特好，每个月出单的佣金比工资高20倍都不知，一个月收入有五六万，好好做，很好悔枯有钱途！ 不过现在我觉得一味追求钱没多大意思，要找到更大的发展空间，更好的发展方向，人力资源秘书这个职位可就很有前途了！中国保险学院的院长本来就是个转业退伍军人，之后给人寿老总开车，然后做秘书，做办公室主任，最后直接调来做院长，年薪上百万，这不就是一个机前慎遇吗，如果当初他发现比开车还挣钱的行业走了，可能现在他只是一个下岗工人而已！所友洞以能走上人力资源秘书这个岗位一定要争取！