惠州的劳动法标准工资是多少

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高粉答主

2014-09-21 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
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法律上没有标准工资的说法。根据你的描述,推测可能是指最低工资标准。2014年5月1日起,惠州的最低工资标准调整为1130元,小时工资为11.1元。
yiwang1956
2017-05-03 · 知道合伙人法律行家
yiwang1956
知道合伙人法律行家
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制定《企业管理制度》1988年被本市推荐。 劳动法咨询,邮箱987299675@qq.com

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由劳动者与用人单位参照惠州同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。

根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同经济水平地区,不同用人单位工资水平和分配形式不同,惠州职工工资,可由用人单位与劳动者参照惠州同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。

根据广东省人民政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(粤府函〔2015〕20号 )规定,当前惠州市最低工资为1350元/月,非全日制员工为13.30元/小时。
《劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
《劳动合同法》
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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一日白终身白3G
2014-09-21 · TA获得超过285个赞
知道小有建树答主
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今年没变还是1130元!
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