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财务服务专员 F&A CoE （推荐奖金：300元）
工作职责：
1．处理差旅费报销、应收应付帐款、总帐、对帐等财务/会计相关业务；
2．通过电话或邮件与客户保持沟通，了解情况并协助客户解决问题；
3．及时准确的提供财务数据及财务报告。
职位要求：
1．本科学历，财务/会计/金融等相关专业；
2．1-5年财务相关工作经验，具有跨国公司工作经验者优先考虑；
3．良好的英语或日语听说读写能力，具有双语能力者（英日，英韩，日韩）优先考虑。
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解决方案主管 F&A CoE （推荐奖金：4000元）
工作职责：
1. 详细理解客户的所有财务相关流程，在有限时间内评估客户财务流程的健康状况；
2. 根据本地或国际相关会计准则，找出流程中财务控制的缺陷或流程需要改进的方面；
3. 理解客户的财务系统和运营系统，考虑系统因素，提出系统和流程结合的最佳方案；
4. 提出专业的财务管理建议，通过流程改进和其他方案帮助客户达到流程最优化；
5. 管理并控制项目进度，最终达到项目目标；
6. 对项目组的团队管理；调动并利用各项资源。
职位要求：
1．本科以上学历，财务/会计/金融等相关专业；
2．3至5年财务相关工作经验；
3. 扎实的企业内控知识；
4. 丰富的财务系统经验；
5．优秀的人际交流与沟通技巧，英语听说读写流利；
6．有四大会计师事务所工作经验者或有丰富的项目管理经验者优先。
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项目移管经理-财务 F&A CoE (推荐奖金：4000元)
工作职责：
1．负责该运营中心内财务移管项目的管理；
2．在项目移管的前期、后期以及移管过程中全力支持财务运营部门；
3．项目移管过程中良好的协调客户方与财务运营部门的配合；
4．与业务发展部门配合向客户提供有效地解决方案，争取进一步的业务拓展机会，提高项目移管有效性；
5．解决其他项目移管相关事宜，满足客户需求。
职位要求：
1．本科以上学历，财务/会计/金融等相关专业；
2．5年左右财务相关工作经验以及项目管理经验；
3．优秀的沟通交流技能；
4．良好的团队管理技能；
5．适应频繁出差；
6．优秀的英语或日语听说读写能力，具有双语能力者优先考虑。
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税务经理 Function CoE (推荐奖金：2000-4000元)
工作职责：
1．负责公司的税务计划以及税务最优化；
2．预测财务风险并提出解决方案；
3．进行季度税务审核并为审计准备相关资料；
4．与全球的税务团队以及公司内部其它财务部门配合处理税务相关的问题；
5．与外部的税务顾问保持良好的沟通；
6．作为公司税务部门负责人与政府税务相关机构保持沟通。
职位要求：
1．本科学历，财务/税务等相关专业；
2．5年以上税务相关工作经验，具有四大会计师事务所税务工作经验者优先考虑；
3．具有团队管理工作经验优先；
4．良好的沟通技巧并具有很强的责任心；
5．优秀的英语沟通能力。
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财务主题专家（日语）Core CoE（推荐奖金：1000元）
工作职责：
1．作为部门的财务领域专家为流程提供专业的解决方案；
2．为项目移管提供全面财务分析，协作完成新项目的移管；
3．与财务流程经理保持沟通，并协助管理流程；
4．根据流程需求，设计实施财务相关的培训计划和课程；
职位要求：
1. 本科以上学历，财务相关专业, 熟练的日语听说能力(国际能力测试1级以上)，有海外留学经验者优先；
2. 3-5年以上财务相关工作经验，具有制造业，跨国公司或BPO工作经验者；
3. 持有中国或日本财务方面专业认证者优先考虑;
4. 良好的沟通和解说能力，可以承担工作压力，有责任感。
提交候选人简历
客户服务专员 - 粤语 F&A CoE (推荐奖金：300元）
工作职责：
1. 为外部客户提供相关账单质询，收付款流程，具体业务调整等解决方案；
2. 为内部客户（市场部，运营部，销售部）提供业务运营相关信息，终端解决方案；
3. 编制相关客户的业务分析报告；
4. 协助流程主管/经理完成团队业务目标。
职位要求：
1. 流利清晰的粤语和普通话口语沟通能力.粤语为母语者优先，英语达到大学英语四级水平；
2. 熟练使用办公软件；
3. 良好的客户服务意识，乐于帮助他人，能够承受工作压力；
4. 具有较强的逻辑思维能力和沟通能力，思路清晰；
5. 工作踏实，心态积极，有强烈的进取心和责任感。
工作职责：
1．处理差旅费报销、应收应付帐款、总帐、对帐等财务/会计相关业务；
2．通过电话或邮件与客户保持沟通，了解情况并协助客户解决问题；
3．及时准确的提供财务数据及财务报告。
职位要求：
1．本科学历，财务/会计/金融等相关专业；
2．1-5年财务相关工作经验，具有跨国公司工作经验者优先考虑；
3．良好的英语或日语听说读写能力，具有双语能力者（英日，英韩，日韩）优先考虑。
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解决方案主管 F&A CoE （推荐奖金：4000元）
工作职责：
1. 详细理解客户的所有财务相关流程，在有限时间内评估客户财务流程的健康状况；
2. 根据本地或国际相关会计准则，找出流程中财务控制的缺陷或流程需要改进的方面；
3. 理解客户的财务系统和运营系统，考虑系统因素，提出系统和流程结合的最佳方案；
4. 提出专业的财务管理建议，通过流程改进和其他方案帮助客户达到流程最优化；
5. 管理并控制项目进度，最终达到项目目标；
6. 对项目组的团队管理；调动并利用各项资源。
职位要求：
1．本科以上学历，财务/会计/金融等相关专业；
2．3至5年财务相关工作经验；
3. 扎实的企业内控知识；
4. 丰富的财务系统经验；
5．优秀的人际交流与沟通技巧，英语听说读写流利；
6．有四大会计师事务所工作经验者或有丰富的项目管理经验者优先。
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项目移管经理-财务 F&A CoE (推荐奖金：4000元)
工作职责：
1．负责该运营中心内财务移管项目的管理；
2．在项目移管的前期、后期以及移管过程中全力支持财务运营部门；
3．项目移管过程中良好的协调客户方与财务运营部门的配合；
4．与业务发展部门配合向客户提供有效地解决方案，争取进一步的业务拓展机会，提高项目移管有效性；
5．解决其他项目移管相关事宜，满足客户需求。
职位要求：
1．本科以上学历，财务/会计/金融等相关专业；
2．5年左右财务相关工作经验以及项目管理经验；
3．优秀的沟通交流技能；
4．良好的团队管理技能；
5．适应频繁出差；
6．优秀的英语或日语听说读写能力，具有双语能力者优先考虑。
提交候选人简历
税务经理 Function CoE (推荐奖金：2000-4000元)
工作职责：
1．负责公司的税务计划以及税务最优化；
2．预测财务风险并提出解决方案；
3．进行季度税务审核并为审计准备相关资料；
4．与全球的税务团队以及公司内部其它财务部门配合处理税务相关的问题；
5．与外部的税务顾问保持良好的沟通；
6．作为公司税务部门负责人与政府税务相关机构保持沟通。
职位要求：
1．本科学历，财务/税务等相关专业；
2．5年以上税务相关工作经验，具有四大会计师事务所税务工作经验者优先考虑；
3．具有团队管理工作经验优先；
4．良好的沟通技巧并具有很强的责任心；
5．优秀的英语沟通能力。
提交候选人简历
财务主题专家（日语）Core CoE（推荐奖金：1000元）
工作职责：
1．作为部门的财务领域专家为流程提供专业的解决方案；
2．为项目移管提供全面财务分析，协作完成新项目的移管；
3．与财务流程经理保持沟通，并协助管理流程；
4．根据流程需求，设计实施财务相关的培训计划和课程；
职位要求：
1. 本科以上学历，财务相关专业, 熟练的日语听说能力(国际能力测试1级以上)，有海外留学经验者优先；
2. 3-5年以上财务相关工作经验，具有制造业，跨国公司或BPO工作经验者；
3. 持有中国或日本财务方面专业认证者优先考虑;
4. 良好的沟通和解说能力，可以承担工作压力，有责任感。
提交候选人简历
客户服务专员 - 粤语 F&A CoE (推荐奖金：300元）
工作职责：
1. 为外部客户提供相关账单质询，收付款流程，具体业务调整等解决方案；
2. 为内部客户（市场部，运营部，销售部）提供业务运营相关信息，终端解决方案；
3. 编制相关客户的业务分析报告；
4. 协助流程主管/经理完成团队业务目标。
职位要求：
1. 流利清晰的粤语和普通话口语沟通能力.粤语为母语者优先，英语达到大学英语四级水平；
2. 熟练使用办公软件；
3. 良好的客户服务意识，乐于帮助他人，能够承受工作压力；
4. 具有较强的逻辑思维能力和沟通能力，思路清晰；
5. 工作踏实，心态积极，有强烈的进取心和责任感。
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