Question

2014安徽省合肥市教师招聘考试多少分进面试

Answer 1

安徽教师招聘设定笔试成绩最低分数为60分，笔试成绩公布后，紧接着便是面试备考工作，现提供面试备考技巧，希望对您有所帮助！关于穿着，一定不要特别随意，但是不能过分正式。我是十分不建议黑白配的，这个搭配并不符合教师身份的特点。新老师是青春洋溢滑型升有活力的，试想你要是学生你会喜欢什么样的老师呢？同时你的租圆穿着打扮也代表着未来学校的形象，这个不难理解，所以该化妆就化妆，尽量美化自己，但是夸张的烟熏妆，过浓的妆这个肯定是不行的。多多微笑，笑傻一些都没有关系，毕竟微笑是良好沟通的开始，情商也是智商的一部分。

表达方面的话，普通话一定要练好，别紧张。在面试前的七天里尽量多去看教材，多试讲，没事就拉着家里人即兴演讲一段，要是家里人不行就可以跟自己的朋友组一个小内部群，晚上开视频演讲，让他们给你挑挑毛病，基本就差不多了，考前早睡一个半信老小时，能让你第二天的精神状态达到最好。

说课时间的话，以你们当地的教材为基准，不同的课不同的讲法，尽量不要出现太多的口语化语气词，连贯一点自己把握好时间，尽量保证在结束前的40秒左右完成。

Answer 2

笔试每科满分为120分，按《教育衫或综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不辩裂到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一携塌闭环节资格。