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我一同事,干活时因为失误手指受伤,右手无名指第一节处有点骨裂,另外逢了10针,这种情况,单位是否要做出相应的赔偿或是别的什么呢?... 我一同事,干活时因为失误手指受伤,右手无名指第一节处有点骨裂,另外逢了10针,这种情况,单位是否要做出相应的赔偿或是别的什么呢? 展开
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guofenggo
2009-04-15
知道答主
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算工伤的,责是一定要负的,但要视你同事的操作规不规范咯,应该有医保的吧,国家最近不是一直在强调吗!
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塔罗师巫
2009-04-15 · TA获得超过140个赞
知道答主
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如是工伤的话,单位肯定要做出相应的赔偿的。
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百度网友273c789
2009-04-15 · TA获得超过292个赞
知道小有建树答主
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按工伤处理,由单位申请工伤鉴定,然后进行劳动能力鉴定,最后进行相关赔偿!
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时时日子来9950
2009-04-15 · 超过57用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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工伤。可以要求赔偿。
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扈芮悦0I1
2009-04-16 · TA获得超过2.7万个赞
知道大有可为答主
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属于工伤不一定致残。
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