在职MBA的含金量
前提是我现在已经工作了 展开
2020-01-09 · 百度认证:西安三天网络科技有限公司
谈含金量之前,先聊个故事。记得曾经看过一个印象非常深的帖子,02年左右的事情了,那时候本科扩招(1997年)的毕业生刚进入就业市场不久,一位大学生抱怨找工作难。
这位帖主是云南人,在一线城市读完大学后希望能够回家乡就业,又不想考体制内公务员和国企,当时大学生不包分配实行没几年,进入就业市场找工作的本科生凤毛麟角,更何况是云南这种地方。于是去当地公司面试就有了这样画风的对话:
“你是大学生?北京上大学的大学生?
是的。
就是那种,高考考过大学分数线,拿了录取通知书,住在学校里学习四年的那种大学生?
是的。
但我们之前招的都是本地的中专和大专生,本科生没有招过,您回去等我们通知吧!”
当时这位帖主经历了多次这种风格的面试,一次都没有OFFER,让他对自己产生了深深的怀疑,是不是这个大学上错了?
那么在这个故事里,是否能够说明当时本科文凭含金量还不如当地中专大专?肯定不能够,只能说,当时的环境和情况,中专和大专生更适合。而本科毕业的大学生就业更多还是集中在一二线城市,帖主非要一心回到云南找工作,自然会处处碰壁。
所以,这就引出了海绵君的观点:与其谈含金量,不如谈适用性!
然而题主给到的信息太少了,在什么地方工作,从事什么行业,年龄是多少等不同信息都可能有不同的回答,所以在职MBA对题主的价值也就另说了。
不过,这里有一些共性问题需要注意,MBA所谓的人脉,不是你认识了多少人, 而是多少人想认识你,这才MBA的实际情况,也是一种正确是人脉观。资源也是这个情况,学校的一些校企资源一定是你的能力达到了,才有可能接得住。
当然除了人脉、资源,在职MBA还有啥其他价值?管理能力,思维逻辑就不说了,这里补充一下,这个问题应该是16年以前了,现在MBA不管在职还是全日制统一参加12月份的管理类联考,拿的是双学位。
只要找工作,或者评级晋升时,对方公司但凡有个人才档案库,学历就是避不开的问题。在职MBA有学历是加分项,但至于加多少分要看是否是名校或者985/211、双一流等。
总之,MBA学费、时间算下来成本很高,真心希望大家都能考个性价比最高的研究生。
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在职MBA的含金量还是很高的,可以认识很多相关人士。
统招普通工商管理硕士的考试录取分为初试和复试,初试即每年十二月末的全国硕士研究生统一招生考试(全国统考),成绩必须达到考研国家线或学校自划线后方可参加复试。
复试通过后才可录取。参加全国研究生统考录取的MBA均为普通高等教育(统招学历),按照学习形式分为全日制研究生和非全日制研究生,专业代码为125100。
发展历史:
通常情况下所说的学术型硕士学位是中国特有的学位系统,在国外并不存在学术学位一说。专业硕士学位是世界高校统一的学位,也就是说国外只有一种硕士学位,不管是搞学术研究,还是搞实践的硕士,在国外都是授予MBA学位,国外不存在学术学位与专业学位之分。
所以说中国两种硕士学位的存在,是具有中国特色的,中国引进MA(文学硕士),MFA(艺术硕士),MBA等等学位制度,是为了与世界接轨。在国外攻读文学领域的硕士课程,最终都是授予MA学位。
名校的MBA含金量比较高。
根据逆向选择的理论,愿意花2年时间攻读全职MBA者,本身也许意味着其希望寻找更好的工作机会;愿意花3年时间攻读在职MBA者,很可能表明其当前自身工作较好。各式各样的情况将给MBA的定位带来前所未有的复杂性。
最终,各学校MBA的含金量会在人才市场上充分体现。如果MBA提供优质的学生,市场会给予相应的价码来吸引人才;
如果MBA办学质量一般,相应的市场价码必然不高。当市场饱和后,质量低下的MBA院校就会因丧失生源而无法开办。因此,最终决定MBA含金量的将是市场。
扩展资料
中国MBA起源
中国的MBA教育起步很晚,是改革开放的产物。80年代开始学习和引进美国的MBA教育,在1988年,来自清华大学、中国人民大学、南开大学、天津大学、西安交通大学和上海财经大学的院长、教授与教育部、学位办的领导在清华大学开了为期两天的会,讨论在我国开展 MBA 教育的必要性、可行性以及相关政策。
1990年,国务院学位办正式批准设立MBA学位并试办MBA教育,1991年,国务院学位办批准9所国内高校开展MBA教育试点工作,此后,中国内地陆续批准了更多的院校为MBA教育培养单位。目前体制内共计229所院校开设MBA项目,项目总数超过500个。
参考资料来源:百度百科-工商管理硕士
参考资料来源:凤凰网-MBA教育存在4个“不适合” 市场决定含金量
读在职mba的优点如下:
一、证书受社会及国家认可
首先,学员报考该专业在职MBA,获得的双证含金量非常高,受国家及社会的认可,完全不次于全日制研究生。学员在取证过程中,主要以在职的形式学习,但所享受的待遇与统招研究生的同等。
二、证书可帮助学员加薪升职
当然,很多人员都为了获取毕业证书有原因。证书是证明学员实力的有效凭据,也是就业的敲门砖、升职加薪的筹码。由于双证含金量非常高,所以学员持有该证书可以获得不少优势,在得到领导赏识的同时,薪资待遇也会因此提高不少,自然而然晋升机会也会由此增多。
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名校的MBA含金量比较高。
根据逆向选择的理论,愿意花2年时间攻读全职MBA者,本身也许意味着其希望寻找更好的工作机会;愿意花3年时间攻读在职MBA者,很可能表明其当前自身工作较好。各式各样的情况将给MBA的定位带来前所未有的复杂性。
最终,各学校MBA的含金量会在人才市场上充分体现。如果MBA提供优质的学生,市场会给予相应的价码来吸引人才;
如果MBA办学质量一般,相应的市场价码必然不高。当市场饱和后,质量低下的MBA院校就会因丧失生源而无法开办。因此,最终决定MBA含金量的将是市场。
扩展资料
中国MBA起源
中国的MBA教育起步很晚,是改革开放的产物。80年代开始学习和引进美国的MBA教育,在1988年,来自清华大学、中国人民大学、南开大学、天津大学、西安交通大学和上海财经大学的院长、教授与教育部、学位办的领导在清华大学开了为期两天的会,讨论在我国开展 MBA 教育的必要性、可行性以及相关政策。
1990年,国务院学位办正式批准设立MBA学位并试办MBA教育,1991年,国务院学位办批准9所国内高校开展MBA教育试点工作,此后,中国内地陆续批准了更多的院校为MBA教育培养单位。目前体制内共计229所院校开设MBA项目,项目总数超过500个。
参考资料来源:百度百科-工商管理硕士
参考资料来源:凤凰网-MBA教育存在4个“不适合” 市场决定含金量
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