2009-04-30
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华龙通在清华科技园,他们公司给员工上的保险及公积金都是按员工的最低基本工资给上的,是很低的,并且年底如果有奖金的话,按理说奖金是另算的不能缴纳个人所得税,但是他们给你发奖金不多并一起算你工资里,让你交的个人所得税更多,并且现在的工资要分两部分发,总工资要扣掉百分之二十留作年底发奖金,嘿嘿,可够黑的,本来那一部分就属于员工的工资,却被领导们扣下作为奖金发,这是变相的压榨员工的血汗钱
鸿曙科技
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深圳市鸿曙科技有限公司是一家成立于2013年的民营企业,位于广东省深圳市。该公司是一家专业从事计算机软件研发、计算机系统集成、电子产品研发、智能化系统集成及弱电工程的高新技术企业,并获得了高新技术企业证书。根据公司官网提供的信息,鸿曙科技拥...
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小公司来的,发展主要看自己的。
...给你回答的这个问题我在东莞,刚刚被...这样的处事方法可以看出一个公司的水平是
怎么样,各个部门之间的链接严重...
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研发二部 | 电子/电气工程师 | 8001-90000元/月(信息来源下一站工资网)
电气/电力/水利 | 企业性质:股份制企业 | 规模:500-9999人
工作描述:
1. 负责制定现场风电机组的调试计划,完成风电机组的现场调试工作;负责总装基地解决总装过程中发现的电气问题,以及风电机组相关技术改造;
2. 对ABB和西门子等公司继电器,ABB-Emax断路器,接触器,传感器,PLC,电抗,电容等元件的运用和原理了解较深,以及PLC的程序编写和程序运用等,并对美国超导变频器运用较强;
3. 并负责业主升压站变电站电气故障处理以及运行管理,对升压站变电站的工作了解较清楚,工作认真,吃苦耐劳;
4. 2011年12月被公司评为“优秀新员工”荣誉称号,奖励3000元。
电气/电力/水利 | 企业性质:股份制企业 | 规模:500-9999人
工作描述:
1. 负责制定现场风电机组的调试计划,完成风电机组的现场调试工作;负责总装基地解决总装过程中发现的电气问题,以及风电机组相关技术改造;
2. 对ABB和西门子等公司继电器,ABB-Emax断路器,接触器,传感器,PLC,电抗,电容等元件的运用和原理了解较深,以及PLC的程序编写和程序运用等,并对美国超导变频器运用较强;
3. 并负责业主升压站变电站电气故障处理以及运行管理,对升压站变电站的工作了解较清楚,工作认真,吃苦耐劳;
4. 2011年12月被公司评为“优秀新员工”荣誉称号,奖励3000元。
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