龙泉2015年浙江省务员考试笔试成绩出来后进入面试的比例人选是多少?怎么确定?
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2015年温州公务员考试,招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员 笔试总成绩,从高分 到低 分按规定比例确定体(技)能测评和面试对象。
1.各级机关(除报考法院、检察院、公安、林业、司法 行政系统人民警察职位 外)按 1:3确定面试 对象(其中,招 考计划3名以上的职位,按1:2确定)。各级法官、检察官预备人选职位面试的比例按 上述规定执行。
乡镇(街道)机关面向优秀村干部和大学生“村官”招 考的,按1:3确定面试对象。
2.法院、检察院、公安、林业、司法行政系统人民警察职位按1:4确定体能 测评对象(其中,招考 计划3名以上的职位,按1:3确定)。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的,不再递补。体能测 评结束后,招录机关在合格 人员中从高分到低分按1:3确定面试对象(其中,招考计划3名以上的职位 ,按1:2确定)。
乡镇(街道)机关专职人民武装干部职位参照上述人民警察职 位比例和办法确定军事技能测评对象 和面试对象。
上述1、2职位中出现不足规定比例的,按实 际人数确定。
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乡镇(街道)机关面向优秀村干部和大学生“村官”招 考的,按1:3确定面试对象。
2.法院、检察院、公安、林业、司法行政系统人民警察职位按1:4确定体能 测评对象(其中,招考 计划3名以上的职位,按1:3确定)。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的,不再递补。体能测 评结束后,招录机关在合格 人员中从高分到低分按1:3确定面试对象(其中,招考计划3名以上的职位 ,按1:2确定)。
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上述1、2职位中出现不足规定比例的,按实 际人数确定。
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