沙井庄村哪个厂比较好的,按劳动法而且加班多的?
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你好
不论什么企业单位都要按劳动法招工用工,但是这也得需要你自己用法律维护自己的合法权利。这个社会上,只有你自己维护自己的利益.
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
不论什么企业单位都要按劳动法招工用工,但是这也得需要你自己用法律维护自己的合法权利。这个社会上,只有你自己维护自己的利益.
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2015-03-23
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龙景,崇达,
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