Question

国考面试形式是怎样的？

考试方法是什么？

Answer 1

国考面试考察形式主要有以下几种：

• 结构化面试：考官按面试题本要求提问，考生在规定时间内解答。一般采用必答、选答、顺应式解答三种形式。就目前历年考查情形来看，以必答题为主即考官根据题本进行提问且所有题目均应进行作答。

• 无领导小组讨论：它采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。考生一般按相同或相近的报考职位分组，每个小组(一般为8—10人)在无人组织的情况下，就某个问题进行无领导讨论，各自提出自己的见解。该种面试方法较为高效但难度较大。

• 结构化小组面试：所有面试者分三人或四人一组，被分为若干小组进行面试。融合无领导小组讨论和结构化，以结构化题目为主要考试形式，并加入考生之间的互动问答以及互相点评两大环节。

Answer 2

(1)听题还是看题：
普通结构化没有题本，采用的是考官读题;材料题场外看材料，场内有题本或没有题本考官读题；无领导小组讨论场外看材料。
(2)是否有纸、笔 ：国考大部分部门都有纸和笔。
(3)是否有追问：大部分部门都设追问，个别部门是有追问，比如商务部。
(4)一问一答或是全部问完再回答：普通结构化采用一问一答的形式；无领导小组讨论先看材料再陈述及讨论。
(5)是否有时间提示：大部分部门面试时都有时间提示。