2016年贺州教师招聘总成绩如何计算?面试成绩什么时候公布呢
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2016-02-22 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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2016贺州教师招聘总成绩计算方法在考试公告中有明确说明,面试结束当天在考区内公布面试成绩,参考去年考试公告中的信息:
①笔试合格总成绩=教育学与教学法基础知识合格成绩+教育心理学与德育工作基础知识合格成绩+照顾加分
②笔试合格分数线公布。笔试结束后,由市教育行政部门统一划定合格分数线(笔试合格总成绩=教育学与教学法基础知识合格成绩+教育心理学与德育工作基础知识合格成绩+照顾加分),并在广西壮族自治区政府信息公开统一平台—贺州市教育局网站、贺州市人事考试网上公布。乡镇所属学校的招聘职位适当降低笔试合格分数线(具体划定的合格分数线以公告为准)。
③照顾加分
(一)少数民族考生加3分,加分计入笔试成绩(注:少数民族身份认定以身份证和户口簿登记信息一致为准)。
(二)属“选聘到村级任职工作”、“三支一扶”、“西部志愿者”、“农村义教特岗计划” 、“城市社区党建工作组织员”人员的,服务期满或服务时间满两年以上考核合格(称职)仍在职的,加5分。(注:此项不累计加分)
(三)属教育主管部门聘用,被清退但未达到国家规定退休年龄的代课教师,加5分。
以上 (一)、(二)或(-)、(三)项照顾加分可累计计算。
⑤面试结束当天在考区内公布面试成绩。面试成绩满分为100分,60分为合格。招聘笔试成绩不计入总成绩,面试成绩为总成绩。
市、县(区、管理区)所属的职位招聘人数与实际参加面试人数的比例在1∶1以下(含1:1)的,考生面试成绩要达到当天所在考官组面试的所有人员平均分以上(含平均分),方为合格;乡(镇)所属的职位招聘人数与实际参加面试人数的比例在1∶1以下(含1:1)的,考生面试成绩不受当天所在考官组面试的所有人员平均分限制,但成绩不得低于60分,方为合格。
①笔试合格总成绩=教育学与教学法基础知识合格成绩+教育心理学与德育工作基础知识合格成绩+照顾加分
②笔试合格分数线公布。笔试结束后,由市教育行政部门统一划定合格分数线(笔试合格总成绩=教育学与教学法基础知识合格成绩+教育心理学与德育工作基础知识合格成绩+照顾加分),并在广西壮族自治区政府信息公开统一平台—贺州市教育局网站、贺州市人事考试网上公布。乡镇所属学校的招聘职位适当降低笔试合格分数线(具体划定的合格分数线以公告为准)。
③照顾加分
(一)少数民族考生加3分,加分计入笔试成绩(注:少数民族身份认定以身份证和户口簿登记信息一致为准)。
(二)属“选聘到村级任职工作”、“三支一扶”、“西部志愿者”、“农村义教特岗计划” 、“城市社区党建工作组织员”人员的,服务期满或服务时间满两年以上考核合格(称职)仍在职的,加5分。(注:此项不累计加分)
(三)属教育主管部门聘用,被清退但未达到国家规定退休年龄的代课教师,加5分。
以上 (一)、(二)或(-)、(三)项照顾加分可累计计算。
⑤面试结束当天在考区内公布面试成绩。面试成绩满分为100分,60分为合格。招聘笔试成绩不计入总成绩,面试成绩为总成绩。
市、县(区、管理区)所属的职位招聘人数与实际参加面试人数的比例在1∶1以下(含1:1)的,考生面试成绩要达到当天所在考官组面试的所有人员平均分以上(含平均分),方为合格;乡(镇)所属的职位招聘人数与实际参加面试人数的比例在1∶1以下(含1:1)的,考生面试成绩不受当天所在考官组面试的所有人员平均分限制,但成绩不得低于60分,方为合格。
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