Question

怎么对待虚伪的朋友？

Answer 1

尽快摆脱他们对你的消极影响，是当务之急。下面的几种方法相信会对你有所帮助。

1、远离他们。一旦发现你身边有这类虚伪的人，一定要设法远离他们，即使每天都在一起工作也要想办法和他们保持距离。这是远离消极人群的最佳方法，但有时很难做到，那么你不妨试一试下一种方法。

2、宽容他们。这一方法看似很难，但对于缓解他们对你心灵的伤害会十分有益。这类人之所以用虚伪的心态作为自己的人生观，一个最为重要的原因是他们本身是一个弱者，他们没有能力也没有办法拥有强者的思维和处世态度。如果你是一个强者应该学会宽容他们，因为你知道他们用虚伪的态度对待你、对待其他人、对待社会是对自己的一种保护，他们害怕真诚会给他们带来伤害，他们也因此不敢用真诚和你交往。他们虽然是所有消极人群中最令人厌恶的一个类别，但请你相信他们也是最可怜的人，你应该站在一个强者的立场上对他们采取同情和宽容的态度，这也许会使他们本来冰冷的心得到些许的温暖，也许因此能唤醒隐藏在他们心中的良知，从而使他们意识到自己的错误，并采取有效的方法和步骤来主动改正。

3、以他们为“学习”的榜样。向他们“学习”，不是学习他们虚伪的人生态度，而是通过和他们交往学会分析造成他们这种人生态度的成因。同时，更为重要的是以他们为反面教材，对照自身，察看和反省一下自己是否也具有虚伪的潜意识，一旦发现自己和他们一样拥有虚伪的潜质，那么毫无疑问，也要毫不犹豫地清除掉。

4、建立自己的积极团队。如果虚伪的人利用自己的伪装蒙蔽了一些人，拉拢了一些消极的人成为他们的朋友，特别是在单位形成了一个固定的小圈子，那么对付他们将十分困难。因为你如果表现得太清高，他们很快会把你当作敌人，采取非常的压制和报复手段，以达到排挤你的目的。此时，你就应该努力建立一支拥有积极乐观心态的队伍，以抵制那些消极团队成员的侵袭。继续用你的真诚和乐观影响其他人，不要受虚伪人群的消极影响，越到这种时候越要保持强者的气节和品质。建立积极团队应该首先以和你一样的青年人或拥有年轻心态的人为主，因为这部分人具有积极乐观的潜质和心理需求，也极易受积极心态的影响，只要你拥有乐观、积极的阳光心态他们自然会聚集在你的周围，同时一个积极的团队对单位中其他人的也会产生积极的影响，这对于孤立那些虚伪人群组成的消极团队也会起到很大的制约和打击作用。

5、永远不要成为他们的同党。虚伪的人总要拉一帮比他还要消极的人作为他们的同党，从而把那些人也培养成为和他们一样虚伪的人。刚开始接触时，虚伪的人或许会表现出一些积极的态度，但这些都是假象。由于他们本身具备很强的消极人格，因此不久他们的消极气质将会逐渐表现出来，他们开始抱怨社会，抱怨领导，抱怨其他同事等等。此时，他们虚伪的本质已经逐渐暴露出来，你因而一定要保持一个清醒的头脑，千万不要人云亦云。你可能会“好面子”，你错误的认为如果不顺着他的意思说对他就是不尊重。但是，此时的他正用消极的思想影响你，说明他已经是在鄙视你，他们首先对你表示了不尊重，既然他不尊重你，你也就不应该以“好面子”这个借口对他表示尊重。远离他们，或者以强者的姿态宽容他们都是很好的方法，如果你做不到，那么一定不要成为他们的同党，因为这样做只会给你造成不可估量的损害。

Answer 2

你既然知道他是这样人，如果你不愿意面对这种人就慢慢的疏远他慢慢的不理不睬。
只要自己做的是对的就不要管别人怎么去说了。
自己不一定会喜欢周围所有的人，那也别去要求所有的人来喜欢自己。
不去理会这种人。

Answer 3

呵呵
虚伪是为了自己不受伤害
原谅虚伪的人吧
因为现实总是那么无奈
感激伤害你的人，因为他磨练了你的心志。
感激欺骗你的人，因为他增进了你的见识。
感激鞭打你的人，因为他催生了你的进步。
感激遗弃你的人，因为他教导了你应自立。
感激绊倒你的人，因为他强化了你的能力。
感激斥责你的人，因为他助长了你的定慧。

Answer 4

真心对待。不管他人怎么对你，也要视如己出，只是心里知道他是一个怎样的人就好了，之后一些重要的事可以不告诉他。完全当做认识的人就行，平时打打招呼，见面问声好之类的。

Answer 5

一个人如果真的能用“心”去对待另一个人的“心”，至少不会在开头就认错人。另外，如果别人真的虚伪了，你如果真的“真诚”，也应该原谅别人的虚伪，也许人家有难言之隐，也许，只是你不够格获得人家的真诚。
反正，交朋友的事，与其怪人家不与你做朋友，不如检查一下，自己为什么获得不了人家的友情。
因为前者只能让自己陷入懊悔，而后者却能让自己不断学好，最后获得友情。