Question

办理调档函需要什么材料？

我是单位的办事人员，现在要办理员工的档案调转的事，因为刚干这个，啥都不明白，现在就是这个员工要入医保，但是她的档案还得调入我们公司开户地所在的省人才，我们是私企应该不具备自己开调档函的权利吧？所以我去省人才需要携带什么材料？

Answer 1

按流程走。

1.以我个人为例：我在一家国企上班，干了一年辞职了，暂时没找到合适的工作。公司催着我转档案，我只能先将档案放在人才市场。这里要重点说明的是，辞职后你的档案要转移到户口所在地的人才市场（好像只能放在户口所在地）。举个例子来说：家在乌鲁木齐，人在天津工作，如果因工作原因档案迁到了天津，那么以后辞职了，档案就要放在天津人才市场，如果没迁的话，档案就要放在乌鲁木齐人才市场。

2.转档案时，如果是国企，一般要你出具调档函，他才让你提走档案。这里要说明的是，你最好让原单位开具一个能说明你要转档案的证明。

3.去人才市场开调档函有单位证明还不够，你至少还要带着身份证，报到证，毕业证，还有钱！一般是先交一年的费用，大概一百二左右。这里要强调一下报到证的重要性，因为我办调档函的时候，首先要求出示的就是报到证，结果我那天唯独没带报到证，人家死活不给我办！前车之鉴啊，大家不要像我一样重蹈覆辙，白跑一趟。

4.上面的步骤完成之后，会让你填一个表，然后让你去交一年的费用，等交完钱后，把收据给他看，就能拿到调档函了。如果离你的公司近的话，你拿着调档函直接去公司提取档案，然后把档案再交给人才市场，如果离公司远的话，你可以将调档函用EMS寄回公司，让公司再将档案寄到人才市场。

Answer 2

一般调档函需要的材料如下：
（1）调档函：
A.接收地人才中心或接收单位（指具备人事档案保管权限的单位）出具的调档函。
B.接收函（针对毕业生改派调档）：应届生和派遣时间未满一年的人员需将派遣至人才中心的报到证改派去别处，凭新开具的报到证和身份证来人才中心办理档案转出。
C.录取学校出具的调档函（针对研究生入学）。
D.组织人事部门出具的录用为公务员或事业单位工作人员的录用文件及录取单位的调档函（针对公务员和事业单位入编人员）。
（2）身份证原件（复印件）。
（3）档案托管期间工作的人员，应将劳动合同、年度考核材料及其他需归档材料带来归入本人档案，否则无法办理调动手续。
（4）如委托他人办理，还需持委托人书写的委托书（注明受委托人姓名、身份证号和委托事宜）、委托人身份证复印件及受委托人身份证原件方能办理。

Answer 3

按流程走。
1.以我个人为例：我在一家国企上班，干了一年辞职了，暂时没找到合适的工作。公司催着我转档案，我只能先将档案放在人才市场。这里要重点说明的是，辞职后你的档案要转移到户口所在地的人才市场。
2.转档案时，如果是国企，一般要你出具调档函，他才让你提走档案。这里要说明的是，你最好让原单位开具一个能说明你要转档案的证明。

Answer 4

档案调取需要各单位人事部门开具调档函和工作证明，然后凭借调档函到档案的保存管理部门，开具调动手续或证明，一般个人的档案都在当地的人力资源与社会保障局，毕业生的档案一般在人力资源中心（应届毕业生还需要报到证），办好手续即可提取档案或由档案保管部门直接邮政特快专递到档案所需部门

Answer 5

如果单位能接收你的档案，问题就相当简单，咨询人事部门。你的情况也许是单位不能接收你的档案，那就在你现在的单位（如未工作，到你户籍所在地的街道办事处）开个证明，带上你的身份证和毕业证，到你工作单位的所在城市的人才交流中心（户籍所在地的街道办事处）开。不会复杂哈。祝成功。