离职之后老板拖欠工资不给怎么办？

我是6月8号因为家里突然有非常紧急的事情请假，然后因为情况比较复杂，然后13号跟老板说了辞职，老板死活不肯批，我因为家里的事情也一直没有回去上班。本来6月份发5月份的工资... 我是6月8号因为家里突然有非常紧急的事情请假，然后因为情况比较复杂，然后13号跟老板说了辞职，老板死活不肯批，我因为家里的事情也一直没有回去上班。本来6月份发5月份的工资，一直拖到6月30号才发，但是没有发我的，因为老板说我走得不明不白的，我给他打电话又说清楚家里的情况，然后也表明确实无法再回去上班，他还是不同意，也不给我发工资、非要我回去。这种情况我可以去劳动局投诉他吗？我们这是私人老板、也没有签订劳动合同，这种情况我该怎么办？展开

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8个回答

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清软长陌散见振22

高粉答主

2020-01-17 · 每个回答都超有意思的

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Zdc0p4acI
2020-04-01 · TA获得超过1万个赞

知道大有可为答主

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2018-06-28 · 专业律师咨询在线解答

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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。