幼师和保育员哪个好？
幼师和保育员的区别还表现在以下几方面：
1、工作重心：幼师的主要工作目标是培养幼儿的早期学习能力，传授不同的启蒙知识。在体,智,德,美各方面得到相对的成长。保育员老师则主要负责幼儿的护理保健、吃喝拉撒睡等生活方面，帮助幼儿建立早期的习惯养成。
2、任职资格：从两者的任职资格来看。幼师需要进修过学前教育专业，同时有各种才艺、比如音乐、美术等方面的素养，在毕业后还需要考评认定幼师资格，这个门槛和周期相对是比较长的，因为幼师资格属于国考，通过率是有限的。而保育员老师的任职资格要求会减轻不少，因为保育证从2017年调出了职业资格目录，改为社会化评价，保育证也非我国统考类型，目的是为了降低就业门槛。所以现在的保育岗位能力培训，不局限于一种，而且线上培训考核也越来越普及。
3、福利待遇。从最为关注的工资待遇上，幼师属于教师待遇、如在公立园属于有编制并享受退休工资待遇的。当然进公立需要经过严格的考试审核，而且各地区名额有限。所以在私立园工作的老师占大多数。随着劳动保障的健全，私立园老师们的待遇也在逐渐提升，因此，能力还是第一位的。对于保育老师福利待遇近几年也在明显提高，因为这个职业现状属于人才紧缺型，市场供小于求。特别是有经验、有学历的保育老师在某些单位属于高薪水准。其他方面五险一金、带薪年假等都是基本的福利待遇保障。
1、工作特点不同
幼师是传授知识,让幼儿在体,智,德,美各方面发展,而保育员是负责宿舍环境清洁卫生工作,了解幼儿饮食,睡眠,护理幼儿的生活。
2、工作性质不同
保育员是职业资格证,幼师是教师资格证。幼师需要符合幼师专业且喜欢教育行业,能歌善舞,懂得教孩子学习一些基本的技能,而保育员只要考有保育员的证书,就能胜任,保育员的要求会相对低一
3、工资待遇不同
幼师属于教师体制,在公立幼儿园中是属于有编制有退休工资的,工资随着工龄的增加也会增加员不管在公立和私立都是没有编制的,但是一般单位会绐买五险一金,工资会低一些。总体来说,幼师的的工资、福利是要比保育员好的。
扩展资料：
保育员报考条件
（一）初级保育员 国家资格五级 （具备以下条件之一者）
具有初中及以上文化程度。
（二）中级保育员 国家资格四级 （具备以下条件之一者）
1、取得初级职业资格证书后。
2、取得中等职业教育或高等教育相关专业毕业证书。
3、高等教育相关专业在校生或中等职业教育相关专业在校毕业学年学生。
（三）高级保育员 国家资格三级 （具备以下条件之一者）
1、取得中级保育员证书两年以上。
2、取得中级保育员职业资格证书的高等教育在校毕业学年学生。
3、取得高等教育相关专业毕业证书。
参考资料：百度百科-保育员
保育员工作内容
一、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。
二、按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。每天要定时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味。
三、在教师指导下，组织好幼儿一日生活，做好保中有教，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。
四、在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和防蚊、蝇工作，保证幼儿开水供应，每天擦净席子。冬季做好防寒保暖工作，定时拆洗和翻晒幼儿的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清洁卫生。
五、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，防止霉烂、损坏、丢失。
幼师工作内容
一、努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美各方面得到发展。
二、结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，贯彻二期课改精神，安排教育内容；制定班级教育工作计划，并有计划有秩序地组织实施，开展各类教育活动。
三、观察、分析并记录幼儿的发展情况，做好各项活动的记载和效果记录。积累经验，找出差距，研究改进措施，不断提高保教质量。
四、树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚。
五、积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，总结教育经验，不断改进教学形式、方法，科学合理安排幼儿一日生活。严格执行幼儿一日作息制度。带班时做到“人到、心到、手到”。
从两者的工作内容上来看，幼师的要求更高，那么当然的待遇也就更好，建议考幼师。
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幼师和保育员没有好坏优劣之分。
