两人合伙创业,我占大头,这样我是选67%股还是51%?
小本,资金不大最多100万,有了解过51和67控股的区别,是不是真的要67才能绝对控股?何朋友这种小型创业型需要把控到67么?谢谢!!!...
小本,资金不大最多100万,有了解过51和67控股的区别,是不是真的要67才能绝对控股?何朋友这种小型创业型需要把控到67么?谢谢!!!
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为了避免合伙创业后期不必要的纠纷,可以参考一下内容:
股份的分配方式建议以真实出资比例来确定。
为了平衡两人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献,可以通过工资+提成的手段来弥补两人能力和资源上的不对等,进而平衡两人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。
对于如何实现整体控制,公司法的惯例上是以股权比例为界定基础的,比如持有67%股权被认定为绝对控股,具有完全话语权的优势,51%被认定为有相对裁决权,34%被认定为决策必需征求人。除非公司章程和合伙协议中另有约定,否则持有公司67%股权,基本上在任何决策上都能达到绝对独裁权了。因为标准版章程和公司法上的条款是“重大决策必需征得2/3投票”67%正好高于2/3投票权。
股份的分配方式建议以真实出资比例来确定。
为了平衡两人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献,可以通过工资+提成的手段来弥补两人能力和资源上的不对等,进而平衡两人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。
对于如何实现整体控制,公司法的惯例上是以股权比例为界定基础的,比如持有67%股权被认定为绝对控股,具有完全话语权的优势,51%被认定为有相对裁决权,34%被认定为决策必需征求人。除非公司章程和合伙协议中另有约定,否则持有公司67%股权,基本上在任何决策上都能达到绝对独裁权了。因为标准版章程和公司法上的条款是“重大决策必需征得2/3投票”67%正好高于2/3投票权。
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为了避免合伙创业后期不必要的纠纷,可以参考一下内容: 股份的分配方式建议以真实出资比例来确定。 为了平衡两人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献,可以通过工资+提成的手段来弥补两人能力和资源上的不对等,进而平衡两人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。 对于如何实现整体控制,公司法的惯例上是以股权比例为界定基础的,比如持有陆漆%股权被认定为绝对控股,具有完全话语权的优势,5依%被认定为有相对裁决权,三四%被认定为决策必需征求人。除非公司章程和合伙协议中另有约定,否则持有公司陆漆%股权,基本上在任何决策上都能达到绝对独裁权了。因为标准版章程和公司法上的条款是“重大决策必需征得贰/三投票”陆漆%正好高于贰/三投票权
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