网上招聘信息是真的吗?

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兆信防伪技术有限公司
2017-04-26 · 创造价值、服务社会
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各大招聘网站的招聘信息基本都是有真有假,如果不确定信息真实性,可根据以下几点进行初步判断:
关于公司信息:招聘信息中的公司信息,如果有公司名称和网址,可以自行在网上搜索一下是否确有真实信息和网站,查看公司的资历和背景;
关于岗位信息:可以在一些提供各行业信息的网站上搜索求职岗位所在行业的平均工资水平,结合当地的工资平均水平来大致估计求职岗位的薪酬,如果薪酬过高或过低的职位可信度不高。若同一间公司的招聘岗位过多且投放时间较长,有可能为广告,该公司并不是真的有招聘需求;
关于招聘反馈:有些网站可以提供招聘信息的反馈,如面试评价,若有其他求职者去了发布招聘信息的公司进行了面试,并在网站上写了自己的评价,求职者可根据评价大致判断招聘信息和公司的情况。
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gangtie77
高粉答主

2018-04-05 · 说的都是干货,快来关注
知道大有可为答主
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判断一个网站上的招聘信息真实性,其实并不难,大致需要五个方面去验证基本就能断定。

1、首先看一个网站的知名度,比如说前程无忧、智联招聘、中华英才网、第壹才团、人才热线等,质量是有所保证的。

2、为了将岗位描述清楚,用人单位在填写招聘信息的时候,一般都有着明确的岗位要求、工作经验等要求,越细致越能判断出公司对这个职位的需求度。

3、再看发布招聘信息的公司是否被这个招聘网站所认证。

4、通过招聘网站上的企业联系方式,直接打电话咨询,一般在语气和专业性上能有所察觉。

5、在百度上搜索这家公司有没有被封或者在工商局的网站目前也可以查到所有公司的注册及处罚等信息。

综上所述,虽然能通过这五个方面去判断一个网站上招聘信息真实性,但也不是绝对的,现在有个别公司骗思路、骗方案的事也时常发生,所以说在招聘的时候有公司说你先给我出个方案发给我,然后等我通知的,这样的被骗的可能性非常的大。

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神剑献肇5
2014-08-22 · TA获得超过296个赞
知道小有建树答主
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网友不可能去过所有的公司,你也没那个能耐一眼认出网上的托。

请先问问自己。
你投过简历么?——如果没有,那他们能是什么居心?
不请自来的电话,语焉不详的公司,随随便便恨不得到大街上拉人去的地方,
要么是保险,要么是职介,要么是皮包,要么是传销。

如果你投过简历,那你是怎么投递的简历?
是否是在不负责信息真实性的分类信息网站,或是在路边电线杆上看到的招聘信息?
对方的联系方式是什么?是否只有手机号码、q号、邮箱,没有固定电话?——连固定电话都没有,你信么?
在工商部门你是否查到公司合法注册?——如果没有,这种工商局没注册的黑店你敢去吗?
公司注册资金是否少得可怜?年检是否有未通过的不良记录?
公司的地址、联系方式呢,你是否查证过真实可靠?——不能排除骗子冒名的可能性。
职位是什么?具体要求是什么?是否什么条件都不要,只要是个人都收?
——现在面试小工都要求这个要求那个,门槛低的话,不是有苛刻的业务要求就是纯属诈骗。
对方给出的待遇是否不合理,高出一般工作的正常水平?
——比如路边电线杆上那些高薪急招月入万元的小广告,自己想吧。
面试和工作的地点在什么地方?是否在偏僻的地方,或是居民小区里?——男生还好,女孩子的安全问题。。
是否以各种理由要你独自去外地所谓的项目部/分公司/培训基地去面试/实习/报道/试用/培训/体检?
——广东一带社会秩序混乱的地区,如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区,如河南洛阳、南阳、漯河,河北廊坊、霸州、任丘、沧州,山东聊城、滨州、菏泽,宁夏固原、陕西渭南,山西运城,湖北荆门,湖南长沙、娄底、湘潭、永州,安徽宣城、阜阳,三不管地带如河北廊坊(燕郊是距离北京最近的传销窝点),外加广西各地——都是传销的大本营。
万一你去了,后果将会如何?你可以运用自己丰富的想像力去想一想。。

如果以上没有问题,面试时还需要注意:
对方是否以各种理由要你交钱出去,比如押金、保证金、会员办卡费、服装费、报名费、培训费、考试费、体检费、手续费、存档费、保密费、档案保管费、预留职位费、演员模特签约费、拍照费、登记费、上岗费。。。
——如果你的钞票是从天上掉下来的,那就去交交交!总有人不被骗上几次不肯吸取教训。

你那么相信楼上楼下那些用户名就是广告和联系方式的,24小时挂网上主动留q号刷评论发私信的,自称每天两三个小时就能挣到生活费的,费尽心思兜售网站插入乱码发链接的,哭着喊着要你去看图片个人空间的,现身说法鼓吹一根网线一台电脑轻松创业的,爆版兜售投资理财外汇真金白银的,叫嚣网上商城新兴项目国外上市免费代理的,贴出截屏附件收款图要你下载可疑文件的,花言巧语拉你去什么yy频道改昵称交会费的。。。是现身说法道听途说来当托的么?
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53AB20
高粉答主

2017-05-08 · 每个回答都超有意思的
知道顶级答主
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网上的招聘信息有真有假,既有招聘成功的,也有招聘失败的,甚至还有上当受骗的,所以网上招聘一定要谨慎小心,要善于辩别真伪,避免上当受骗。
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欧水卉Z6
2020-11-28
知道答主
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招人的太随意,导致应招的不信任。虚假的真实不了,导致信任的人奔波无果。所以网上虽有信息,但已失去了人们的信任,故有等同于无,你若不报希望,你也不必认真,
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