课观·银行帮多年来致力于银行校园招聘考试题目的研究，拥有雄厚的教研力量及师资团队，其研发团队由百余位具备丰富行业培训经验的资深讲师组成，他们立足于近6年对银行校园招聘考试题目的研究以及多年线下培训经验，深入剖析笔试考点，总结银行笔试考情，合理设置每个章节的内容，并从考生学习的特点出发编著了适用于广大考生备考银行的一系列图书。
课观·银行帮《2021全新版全国银行招聘考试一本通》图书的知识体系实现了：EPI（通用素质能力测试），英语，综合知识，职业评测等银行考试四大考查类目全覆盖。 《一本通》不仅是一本书，更是一套银行招聘考试全阶段备考解决方案。在银行的不同阶段都能为考生提供完善的备考服务：银行暑期实习生存法则、各大银行公告解读、银行网申填写指导、银行笔试备考攻略、各大行全真上机模考、银行面试通关指南。从大三暑期实习到网申，从银行时政热点到银行入职签约，配套全程指导。
课观·银行帮《2021全新版全国银行招聘考试真题汇编》结合了近五年真题，涵盖全国各大银行考点。真实还原了2019年中国建设银行、2018年中国银行、2017年中国招商银行，三年三家银行的真题卷原貌，定位考试难点，通过真题检测，了解银行实际考试内容。同时对一些关键考题旁放置了视频解析二维码，手机扫码即可收获课观名师精讲视频微课。
《真题汇编》同时配备了五套全真模拟卷，依据银行考试测评机构历年真题，根据银行考试出题趋势，整理上千道银行考试高频题、经典题汇编而成。结合课观教育研发的全真上机模考系统，仿照银行笔试上机考试情景，带你身临其境考银行。每套模拟卷均配套提供了全真上机模考体验。通过电脑做题，随时随地可参加，不限次数，交卷后立即生成测评报告，了解自身水平，生成题目答案及解析，了解错题原因。
工商银行招聘考试流程分为网申、资格审查、笔试（笔试前可能会有多次视频初面）、面试、体检、录用这几个阶段。每个阶段都按照严格的人才选拔标准进行应聘人员的筛选，保证银行招聘考试的专业性与公平性。且出题机构基本皆为第三方平台，避免了银行自己出题的主观性，保障了招聘流程规范。
招聘对象：各大高校应届毕业生
银行校园招聘岗位：（一）星辰管培生计划。主要为网点级机构负责人以及支行内设部室负责人提供基础管理人才储备。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向，设计专门培养计划，动态调整培养目标，根据组织需求和个人履职表现，确定人才使用方向。
（二）专业英才计划。主要为新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）科技菁英计划（提前批）。主要为分行平台建设、产品研发、信息安全与管理等领域的科技专业人才。
（四）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（五）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
2016中国工商银行招聘流程（参考）
（一）网上报名。具体报名时间为2016年3月31日－4月11日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（job.icbc.com.cn）“其他招聘”栏目，在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。
（二）资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。2016年4月下旬在全国14个城市组织统一笔试。
（四）面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。
（五）录用。拟聘人员名单将在我行官网进行公示。
注：招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
2017-06-16 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
春季报名时间在三四月份，秋季报名时间在10月份前后，具体报名时间以银行放出的公告为准！
考试大体流程是：简历投递 - 资格审核 - 笔试 - 面试 - 体检 - 签约录用
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