我在一家小饭店打工，没签订劳动合同，辞工辞了一年多都不让我走（口头辞职），工作证或工资卡都没有，。 100
我在一家小饭店打工，没签订劳动合同，辞工辞了一年多都不让我走（口头辞职），工作证或工资卡都没有，。工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳都没有，（1）工资每个月发现金，（...
我在一家小饭店打工，没签订劳动合同，辞工辞了一年多都不让我走（口头辞职），工作证或工资卡都没有，。工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳都没有，（1）工资每个月发现金，（2）怎样才能证明劳动关系。（3）应该怎样赔偿我的损失（4）她老公是政府官员，老板娘是法人代表，总共做了一年七个月
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根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”你只需提前三天提出辞职（口头或书面均可），不需要用人单位批准，到时间可以走人。如用人单位因此扣发工资是不合法的，通过申请劳动仲裁，再要回来就是了。
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ok
那以后怎么劳动关系。
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工商局，或者派出所报案，他们不管是官员。还是什么人，最怕麻烦事了，
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她老公是政府官员 还是另一个镇长镇书记
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管他什么镇长，他能怎么样你？
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辞工辞一年，你绝对是上来搞笑的
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是真的我干嘛来这里搞笑。
我在里面做厨师的，我的手艺就是烧本地菜。
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