中国银行春季校园招聘面试都考什么？
接下来两道就是一般的公务员考试的结构化的题目，大家还是要抓住考试的答题思路，而不是瞎说一通，要看到问题的实质，然后根据题目去找到解题思路进行作答。
其次，就是两道专业题目，这两道专业题目有可能是会计实务，也有可能是审计，也有可能会是财务管理，甚至以前还有让你去说会计和审计的根本区别这样的题目。
最后，就是英语题，这种时候千万不要想着考试的时候没人能听得懂英语，一定是有英语的专业人士在里边当考官的，所以说自己下去复习的时候，一定要多去练习口语，因为张嘴说不上来话，是英语考试中最常见的问题，所以说，要多去说，多练。
2018-04-20 · 国内知名职业教育培训机构
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目前中国银行采取的比较多的面试形式是半结构化面试，这种形式更多的侧重于了解考生的一些基本信息，所以要提前做好准备，比如考生的学习经历、实习经历、性格特征等等。必考的题目就是自我介绍，有要求3分钟的，有要求1分钟的，提前做好充分准备即可。
无领导小组讨论的面试形式同样采取的比较多，但是相对来讲比较难，对于考生的考察也更加全面。无领导小组讨论，即大家在身份平等的情况下就一个问题展开讨论，最后要通过大家深入的讨论对某一问题达成一致意见。在这个过程当中会出现各种各样的问题，需要考生去灵活的应对，比如有人过于强势，不给别人话语权;两人就某一问题争执不下;有人一言不发等等一些状况，都需要去解决。在这一过程当中，一定在注意礼貌的情况下多参与讨论，发言是最基础的，只有自己参与进去，才能说是对讨论有贡献。
第三种面试形式就是角色扮演，这种形式采用的相对比较少，但是很灵活，压力较大。目前角色扮演多采用某一考官当顾客，而考生扮演工作人员，就一问题进行应对。在这个过程当中，通常会设置一些问题，来看看考生是否能灵活应对，维护好自身的形象，比如顾客办理某一项业务之后不满意，进行发问，刁难;买理财产品之后，收益达不到预期而发难等。在这一过程当中，考官会进行一系列的追问发难，考生一定要注意把握好自己的身份。
总而言之，中国银行春季校园招聘面试环节需要注意的东西还是很多的，一定要尽早准备~
第三、面试
通过笔试是一件值得庆祝的事儿，但我们要明白的是：真正的博弈才刚刚开始！古人云：知己知彼，百战不殆。所以接下来咱们要做的就是了解银行的面试形式。银行面试形式主要包括五种：半结构化，无领导小组讨论；普通结构化，角色扮演以及辩论赛。然而其中最常见的就是：无领导小组讨论+半结构化的面试形式。多数银行都是先进行一轮无领导小组讨论，对应聘人员的组织协调能力，团队合作能力以及分析问题，解决问题等能力进行初步了解，并据此完成首轮筛选；再进行一轮半结构化面试，深入了解应聘人员，最终因岗择人，确定入选名单
