Question

给予行政机关公务员处分，应当坚持的原则有哪些？

Answer 1

公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级和级别。公务员以及参照中华人民共和国公务员法管理的人员在政务处分期间不得晋升什么第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。按照人社部发[2010]59号《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》和人社部发[2010]105号《关于公务员受处分工资待遇处理有关问…

Answer 2

根据《行政机关公务员处分条例》第一章第三条：
给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。

给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。
给予行政机关公务员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
除法律、法规、规章以及国务院决定外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。
行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。

Answer 3

( 1 )公平，公正的原则 ；

（2）教育与惩处相结合的原则 ；

（3）错责相适应的原则 ；

（4）事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、程序合法、手续完备的原则

Answer 4