丽江公务员面试到底是结构化还是无领导小组
2018-03-15 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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1、云南公务员面试由州(市)级及以上公务员主管部门在州(市)政府所在地统一组织。
2、面试可采取单一面试方法，也可以根据岗位需要，采取多种测试方法(包括专业测试)。根据历年的考试情况，面试满分100分，面试最低合格分数线全省统一划定为70分，面试总成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续考录过程。
3、云南省面试工作拟于2018年7月中旬以前完成，具体时间以省级和州(市)级公务员主管部门发布的通知为准。
4、参考历年云南公务员面试(非法检系统)采用结构化或无领导面试方式；法检系统司法岗位采用法庭模拟抗辩；法检系统非司法岗位采用结构化面试。
2、面试可采取单一面试方法，也可以根据岗位需要，采取多种测试方法(包括专业测试)。根据历年的考试情况，面试满分100分，面试最低合格分数线全省统一划定为70分，面试总成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续考录过程。
3、云南省面试工作拟于2018年7月中旬以前完成，具体时间以省级和州(市)级公务员主管部门发布的通知为准。
4、参考历年云南公务员面试(非法检系统)采用结构化或无领导面试方式；法检系统司法岗位采用法庭模拟抗辩；法检系统非司法岗位采用结构化面试。
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