Question

参照公务员与公务员的区别是什么？

Answer 1

1公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员有区别么？公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的，公务员是行政编，参公和事业单位是事业编，但公务员与参公待遇是一样的，事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别。2参照公务员管理机关事业单位工作人员是如何产生的？他们是行政编么？原本只有公务员和事业编两种编制，但由于一些事业单位具有行使政府相关权力的职能，但是其单位的职工却没有公务员身份，而编委会又不可能审批通过扩大行政编的编制，于是参照公务员管理机关事业单位这一具有中国特色的中间衍生产物就产生了，参照…

Answer 2

1、编制的区别

公务员属于行政编，公务员从事的主要是国家行政事务性工作，工资收入按照《国家公务员管理条例》，由国家财政拨款。公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行，保险福利等也是与《国家公务员管理条例》相挂钩的。

参公整体上参照《国家公务员管理条例》，但编制上不属于公务员的行政编，属于事业编制。

2、待遇区别

参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，几乎在薪酬福利上没有差别。

然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大。

扩展资料：

参公人员是参照公务员法管理的工作人员的简称。 主要分为参公机关人员和参公事业单位人员，参公机关人员一般指的是共青团、妇联、工会等群团组织，使用的是行政编制。

但是性质依然是参公人员；另外一类是参公事业单位管理人员，一般是某个行政机关的二级机构，编制一般使用的是事业编制，待遇参照公务员。

参考资料：百度百科-参公人员

Answer 3

一、判定公务员身份的依据和条件是什么？
　　《公务员法》规定：公务员具有行政编制、有国家财政供养、行使管理国家职能，三者缺一不可。因此，毫无疑问，不具有行政编制的，都不是公务员。
　　二、参照公务员法管理的事业单位工作人员的编制性质是什么？
　　关于参公人员身份，《公务员法》提及，事业单位依据国家法律法规授权行使管理国家职能的依必要参照公务员法管理。
　　因此，参公身份，是事业编制，不是行政编制。
　　三、参公身份与公务员和普通事业单位人员的主要区别是什么？
　　与公务员的主要区别：不是行政编制不是公务员，到了退休后按事业退休人员处理。
　　与普通事业编制人员的主要区别：可以参加公务员交流、有非领导职务、和公务员一样仅扣两金。
　　可见，参公身份是介于行政编制和普通事业编制之间的一种特殊事业编制身份。
　　四、通过国家公务员（机关工作人员）、省市公务员（机关工作人员）统一考试进入国家机关事业单位工作的一定是公务员吗？
　　不是。这两种考试兼招公务员和事业编制，前者称之为公务员，后者称之为机关工作人员。
　　国考招的事业编制有：国务院各监管委员会、专利局、统计系统各城调大队、海事局系统、各所、各监管站、各协会等社团组织，在国考上现在做的比较规范，大家在近年的国考职位表上都可以清楚的看到职位性质的分类，“中央部委”、“党的机构”、“各垂直系统”这些都是公务员，“社会团体”（各协会）、“国务院系统参照公务员法管理的事业单位”（各监管委员会）、“其他单位”（海事系统及机关辅助职位）都是事业单位事业编制。
　　同样，在省级招考中，各中心、站、协会、省垂管基层分局、大队等都是事业单位，不同是有些是参公事业，有些是普通事业。
　　可见，参加公务员（机关工作人员）统一招考进入机关或事业单位工作的，不一定都是公务员。
　　五、关于参加了公务员登记，就一定是公务员吗？
　　不一定。一些参照公务员法管理的工作人员参加了公务员登记，就认为他们是公务员了。同志，形式这种东西你在机关工作那么多年了，难道还不知道吗？
　　有些地区的做法是，参公人员参加登记，但只到地一级或者副省级，而不到省里去备案，这是为什么？因为参公人员是事业编制不是行政编制，省编办不承认他们的公务员身份啊，没有行政编制，那还怎么备案？谁担得起责任啊！但人心需要安抚，工作需要开展，形式一下，大家能瞒则瞒。
　　
　　所以，参照公务员法管理的事业单位工作人员不是公务员，这就是我想告诉大家的。

Answer 4

一、参照公务员管理机关事业单位工作人员编制的区别
公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的，公务员是行政编，参公和事业单位是事业编，但公务员与参公待遇是一样的，事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别。
公务员属于行政编
公务员从事的主要是国家行政事务性工作，工资收入按照《国家公务员管理条例》，由国家财政拨款。公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行，保险福利等也是与《国家公务员管理条例》相挂钩的。
参公
参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
编制性质
参公整体上参照《国家公务员管理条例》，但编制上不属于公务员的行政编，属于事业编制。
二、参照公务员管理机关事业单位工作人员待遇区别
参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，几乎在薪酬福利上没有差别，然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大。
三、参公单位与公务员单位人员可以互调么?
可以，只要有接收单位和你现在单位双方的同意，一个愿意放人一个愿意接收就可以。事业编不经过考试是不可能调入这两种单位的，而公务员和参公是可以互通的。
一句话，公务员是行政编制度。参照公务员是跟公务员待遇接近的事业编。
看完上面的解释，希望考生对公务员职位和参公职位有个明确的认识，预祝广大考生都能在2018年公务员考试中取得好成绩。

Answer 5

最大的区别在于是否按照公务员法来对待公务员,有些公务员单位根本就不执行公务员法,比如说,兵团系统的这一现象就特别明显

Answer 6

参公整体上参照《国家公务员管理条例》,但编制上不属于公务员的行政编,属于事业编制。 待遇不同