刚毕业大学生工作半年多想辞职怎么办?

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蝎XXXXXLLL
高粉答主

推荐于2019-11-13 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
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  • 首先你要清楚你和公司之间有没有合同,没有合同你和公司之间可以说就没有关系。
    有合同的话,拿到自己那份,仔细看看合同内容,任何事情怎么办都应该以书面合同为准。
    第二,注意合同里有没有违约金一说,注意合同有没有双方签字。

  • 注意,违约金属于霸王条款。 如果合同里没有提到违约金,那公司没有依据收取。如果合同里有提到违约金,并且有公司签字盖章,那么你可以拿着合同去投诉公司。 所以,违约金肯定是不用付的。无论合同怎么写,你都是赢家。

递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知。

如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第八十五条的规定,要求支付工资及相关经济补偿

上海体适能健身基地
2019-06-25 · 健身教练培训15年,培养更好的健身教练
上海体适能健身基地
上海体适能培训基地成立于2007年,是国家授权的健身教练培训,迄今有十五年历史,是培训健身私人教练、团操教练等的综合类院校。集研发、教学于一体,拥有独立的健身训练场地和完善的就业服务。
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别太冲动,先想想清楚,有很多因素需要考虑,劳动合同,辞职后工作归属问题等等
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瓮紫082
2018-03-10 · TA获得超过710个赞
知道小有建树答主
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小兄弟 首先收起你的眼泪和辛酸 来听师兄和你说
现在起始月薪1 2w的大学毕业生多得是 比如我。。所以你那6000除非是美元 否则别说了 丢人。。
第二 收起你所有的优越感吧 只有当你意识到你自己只是个烂货的时候 你就明白了 你也就是6000的价值 所以要想获得10000 20000 30000的价值 就看你努力的程度了
整片文章只是看得出来你的浮躁 其实我想说任何钱都不是白拿的 如果你想转行先检查下自己有没有做其他工作的能力?如果没有 就老实的在现在职位上好好做 别总抱怨
等你慢慢长大 你会接触不同圈子的人 从屌丝的圈子上升到更好地圈子 你会发现你会接触到很多其他行业不同的信息 慢慢等你成熟了 你可以在你结实的其他中获得你认为有兴趣的尝试。。
还有 你羡慕别人有毛用 如果你觉得委屈 就别去参加这些蛋疼的同学会 要去了就做好这样结果的准备
是个男人就该冲到第一线去努力 去拼搏 去提高业绩上去 而不是多愁善感像个娘们一样 没有用的

记住 世界上只有强者才配拥有更好地生活 没达到这个资格 就赶紧去努力吧
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gx_hwq
2018-01-02 · TA获得超过23.2万个赞
知道大有可为答主
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下面是我真实工作经历总结,分享给你,希望能有帮助。工作17年也经历过迷茫阶段,也下过岗、中间浪费了4年的时间,和学校比较久多了工作经历外,基本没有拿得出手的技能
后来工作时就想,在这里工作我需要学什么或者能学到什么才对以后的发展(也就是跳槽)有帮助。
同时留意外面的招聘,看看自己的能力是否达到了,或还有哪些不足。我出去有竞争力吗?就是说你工作一段时间,比刚毕业时增加了什么技能或专长。不断更新自己简历,检讨自己。从中找到提升的方向
你思考下每天做的工作,到另家公司是否还能用得上,如果用不上,就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。
当然在公司做事情,除了专业知识外,还有其他的东西要学的。多在以下方面锻炼:
1、沟通、协调能力;2、专案处理能力;3、情商(控制情绪能力)和逆商(有利于执行力的提升)的培养;4、组织能力;5、与上司共处的技巧等等。
这些到哪个公司都有用,它们能让你很快的适应新工作并上手。而且能干的漂亮,得到领导的赏识。
应聘到中意公司了?都准备好了,那就辞职吧。但是建议你要选能让你有提升的工作,别再找和现在公司一样的,到时候又是混了
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