给hr发信息还是打电话

前几天接到一个hr的电话,通知我在星期四去面试,后来又说具体时间再通知,现在我先确定,是打电话还是发短信?打电话我怕她忙,不好接,是不是发短信好一点?... 前几天接到一个hr的电话,通知我在星期四去面试,后来又说具体时间再通知,现在我先确定,是打电话还是发短信?打电话我怕她忙,不好接,是不是发短信好一点? 展开
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九月葡萄
2009-04-20 · 超过35用户采纳过TA的回答
知道答主
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打电话。
询问具体的时间,是否要携带证件,并对她表示感谢就可以。你也可以多问一句她怎么称呼。
我也做公司的HR,一般有人来电话提前知会或者说来不了表示歉意,我都会给这个人加分。这是一种礼貌。
gqh3985
2009-04-20 · TA获得超过619个赞
知道小有建树答主
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电话比较好,马上有结果,即使没有结果也知道下一步怎么走?发信息并一定回你信息
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羯会吃0w
2009-04-20 · TA获得超过6582个赞
知道大有可为答主
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当然是打电话!
发消息除非是非常熟的人才发,你和HR不熟悉,处于尊重,电话告之为好。
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我爱冯乖乖
2009-04-20
知道答主
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发信息好一点
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方文彬叔叔2022
2009-04-20
知道答主
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打电话会好很多的。
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