应届生考公务员的优势是什么?
2020-03-12 · 国内知名职业教育培训机构
1、报考条件和职位选择上的优势
在报考条件上,国考职位对应届毕业生的要求相对宽松。同时,近几年国考政策每年都向应届毕业生倾斜,每年都会有许多职位仅限应届毕业生报考。
此外,那些非仅限应届毕业生的职位,应届毕业生只要符合招考条件,也可以报考。因此,可供应届毕业生选择的职位是非常多的。可是一旦成为“往届生”,这一优势将失去。
2、备考时间上的优势
大家都知道,公务员考试涉及的知识面广,题量大,必须经过大量、系统的训练才能取得高分,因此必须要有充足的时间备考。
对于应届毕业生而言,在校期间有大量时间可自由支配,复习备考时间有充足的保障。这一优势让很多在职考生非常羡慕,因为在职考生白天需要工作,留给自己复习备考的时间很有限。打算考公务员的大学生大可利用这些时间进行全面系统复习。
3、学习效率上的优势
大学生具有年轻的优势,思维活跃,不管在精力体力上,还是思维能力、知识的接受能力上,往往都要比在职考生强。而且对于应届毕业生来说,大学期间经历了大大小小的考试,如何对待考试都形成了一套自己的“独门秘籍”,有能力也有时间去接受一套完整的国家公务员考试知识的学习。
并且公务员考试涵盖各个方面,对于理工科专业的学生来说,数量运算、资料分析就是他们的优势,而往往这是许多在职考生最薄弱的一环;而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。应届毕业生尚未离开校园,对于知识的运用还是较为熟练的,不像在职考生那样,把平时用不到的、书本上的知识都忘得差不多了。所以应届毕业生如果能够好好利用自己的这一优势,取长补短,一定会达到事半功倍的效果。
其次,应届生刚从学校毕业,如果进行公务员的备考能很快的融入进去,毕竟还没有经历社会,学习的状态还是很好,往届生或者是有工作经验的人就不行了,他们有了自己的社会经历后,很难再去静下心学习,状态上就会差出不少,而且还很容易放弃,因此,人们就说考公务员一定要趁早,最好是刚毕业,考上的几率是最大的。
以上都是应届生考公务员独有的优势,这是别人比不了的。
2021-11-02
2、考试资格优势:国考、省考等招聘考试,很多职位只有应届生可以报考。尤其是公务员,在每一年的国家公务员考试中,都有许多职位专门限定“应届生”报考。
3、找工作优势:如果一个企业在面对同一职位的应聘者,A已经在社会工作了几年,但工作能力一般,B是应届毕业生,没有工作经验,此时用人单位多数情况下会选择后者。因为应届生可塑性很强,而且刚刚走入社会,没有其他因素干扰,有更多的精力投入到工作中。