
工作很不顺心,该怎么办?
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你工作一直很努力,是你自认为的呢?还是同事认为的?还是老板认为的?这很重要!如果是自认为很努力,那就要看你的努力有没有效果,做没做出成绩,是否在工作中有所体现,如果没有,那么你再怎么早到迟走,再怎么加班加点,也无济于事!在同事的眼中,你只是个老实肯干的人。你老板看来,你也许在消极怠工,用时间来证明你的勤奋,至于你是否真的努力,谁也不知道!因为他们看的是你的工作业绩,看的是你给公司创造了多少财富,而不是看你工作时间的长短!换位思考一下,你是老板,你怎么想?你肯定也会对这样的员工失去信心!
如果这种情形已经持续很久了,你就应该采取果断的措施了。你是否不适合这份工作?是否力不从心?是否真的做不好?如果真是如此,那就赶紧走人,找个自己感兴趣,自己能胜任的工作,发挥自己的长处,在这个岗位上做出不平凡的成绩!
如果这种情形已经持续很久了,你就应该采取果断的措施了。你是否不适合这份工作?是否力不从心?是否真的做不好?如果真是如此,那就赶紧走人,找个自己感兴趣,自己能胜任的工作,发挥自己的长处,在这个岗位上做出不平凡的成绩!
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应该坚持不懈的努力。工作虽很不顺心,领导不满意,你应该换位思考一下,仔细想一下领导为什么不满意,不妨考虑一下领导的建议,同时,静下心来再想想自己存在不足的地方,尤其是工作要点忽视的地方,及时对不足进行弥补,使自己的工作真正再前进步。换句话说,工作最困难的时候,也是你新起点的即将开始。本人认为要努力做到以下几点:积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知己解彼、统合综效、不断创新等好习惯,你一定会创造出卓越的成绩。努力坚持,加油!
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你的努力是不是有效的努力呢?有的时候我们经常自己感动自己,总是觉得自己已经做了很多,但是却没有得到应有的回报,但其实我们所认为的努力,不过是别人眼中的普通而已。你可以和老板沟通一下你目前的状态,了解一下老板为什么总是对你不满意,之后再决定是否要继续工作。
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你工作努力不一定就一定能达到别人的满意,因为你工作努力是你认为的努力,别人觉得不满意是对你工作结果的评定。当然,老板如果是恶意的挑刺,那我们就没有必要再继续下去了,如果老板的批评很中肯,确实可以做得更好,我觉得跟着这样的老板有很大的提升空间,也是给你自己一个磨练的机会。
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