Question

灵活用工的好处是什么？

Answer 1

楼主问到的灵活用工的好处是什么，灵活用工的好处比较多，首先对于企业朋友来说，灵活用工可以解决公司暂时用人问题。另外还能为企业节约成本。对于个人而言，灵活用工可以为自己多增加一份收入，工作比较自在，多干一些自己喜欢的事情了。

Answer 2

哪些岗位适合选择灵活用工?
可以选择灵活用工的岗位有很多，只要岗位任务目标清晰，工作任务成果可量化;岗位任务执行过程独立性强，配合协作要求不高即可。
常见的工作岗位有：快递、餐饮、酒店、超市、制造业等有大量密集用工需求的岗位;电话销售、兼职讲师、技术专家、滴滴司机等需求大灵活性强的岗位;群演、网红、地推、装修等服务需要大量兼职人员的岗位等。
灵活用工给企业带来了什么变化?
1、蓝领市场：以蓝领劳动者、兼职在校生为主要，劳务中介和兼职平台为主要，满足企业用工高峰时大批量的招聘和人事管理需求;
2、新经济市场：以新个体户为主要，人力资源服务机构、HR SaaS机构均有涉足，自身即可组织劳动力，不需要外包招聘;
3、企业组织创新：为了提升内部效率、员工主观能动性，对旧的管理方式进行改革，需要人力资源服务具备管理和财务咨询能力以及交付能力。

Answer 3

1、灵活用工的好处就是能够节省资源。
2、能够把更多的精力放在更加重要的事情上。
3、只需要提交给劳务企业，用工单位不需要和员工签订合同关系。
灵活用工行业未来发展越来越好，因为现在工作也是越来越灵活了，云劳务是灵活用工行业一站式智能薪酬云，主要是服务灵活用工行业。

Answer 4

灵活用工的好处就是不浪费人力资源，

Answer 5

对于企业来说，能够规避用工风险和社保方面的支出，实现降本增效！
对于个人来说，转变为个体工商户后，30万以内的季度收入不需要缴纳增值税，3万以内的月收入不需要缴纳个税。