Question

去年一共有5天年假，只休了3天，公司应该怎么补偿？

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Answer 1

不休年假或者没休完年假公司会有相应的补偿，都是反映在年终奖里面。一般就是补上相应没休天数的工资。

Answer 2

年假是公司给的福利，休不休都是自愿的吧。如果你不去休年假或者只休了少数几天，我先公司会给你做出相应的补偿吧，比如补上你那些天的工资之类的。

Answer 3

如果是因为个人的原因没有休假，公司是不会补偿的，但如果是加班耽误了假期，公司就应该按照加班补偿规定去给予一定补偿。

Answer 4

当然是将剩余的假期补回去了，剩余的技巧直接找老板说清楚，让老板调假期就可以了，如果你的老板是一个通情达理之人，一定会同意的。

Answer 5

我记得不休年假应该是每天多发三倍工资吧，我目前的公司就是这个制度，也因为这个制度导致很多人都不愿去休年假。