在建工领域,为什么一个多年工作经验的一级建造师,在招聘时还不如一个名校应届?

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瑞雪386971026
2020-05-19 · TA获得超过9719个赞
知道大有可为答主
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在建工领域一个具有多年工作经验的一级建造师在招聘时要不如一个名校应届毕业生是因为一级建造师要求的待遇高,而应届毕业生要求的待遇低。
一个有多年工作经验的一级建造师一般要担任项目经理,企业每年要负担几十万的工资,而应届毕业生只能但是项目部工作人员,几万年薪就可以搞定。从招聘成本上考虑,企业愿意招名校应届毕业生。
南昌人罗萝
2020-05-03 · 我们会在职场度过人生大部分时光
南昌人罗萝
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文艺流氓佳
2020-05-16 · TA获得超过529个赞
知道小有建树答主
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1、一建市场保有量比以前高了,应届生有潜力,尤其名校应届生,考一建同样不在话下。
2、建筑行业紧缩,企业要想生存,必须跟上时代变化,所以需要新鲜血液,应届生可塑性强。“老甲鱼”的工作经验或许已经不能适应当今市场。
3、建筑行业发展至今,有经验的管理人员一抓一大把,愿意做基层工作的人越来越少,现在的年轻人很多又眼高手低,企业能招到愿意做基层的就很庆幸了。对于基层工作的需求,在招聘上,应届生肯定比老法师有优势。
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