Question

事业单位包括的教师岗和教师招聘考试内容有哪些不同？

Answer 1

综合管理类：（1）《职业能力倾向测验（a类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。（2）《综合应用能力》试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
中小学教师类：（1）《职业能力倾向测验》常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、
策略选择（教育情境感知理解、分析判别、权衡选择
恰当策略的能力）等部分。（2）《综合应用能力》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。包括辨析题、案例分析、教育方案设计题等。