职场中如何应对酒局?
职场中的酒局就像一块试金石,可以直探一个人的内心,可以一瞬间改变一个人的形象,也可以使一个人从此成为职场笑柄,感觉低人一等。
酒这东西喝进肚子里,直接刺激血液加快流动,心跳也会加快,大脑神经亢奋:
有些人喝了酒笑个不停,见谁都笑,憨态可掬;有些人不喝酒不言语,喝了酒啰啰嗦嗦,东一句西一句,反反复复,没完没了;有些人喝了酒冲动,手舞足蹈,看谁都不顺眼,骂骂咧咧,谁都不服气,敢和任何人叫板;有些人喝了酒就是睡觉,不分场地,倒下就睡,睡起来没白天没黑夜。
职场中的酒局,无论以上哪一种表现都会给同事留下深深地印象,同事会把平常的你,与喝了酒的你,做个对比,否定之前,或者质疑之前,因为酒后吐真言,酒后做出来的行为是潜意识,是真正的一个人的内心表达。酒是喝完了,你也恢复了以前的职场表现,可是,蛛丝马迹中,同事对待你就不一样了,有躲着的,有防着的,有虚情假意的,有敬而远之的。
职场中的酒局本身就不合理,不应该,酒不是可以在职场里喝的液体。职场中的酒局,不能喝,滴酒不沾,无论谁劝也不喝。劝了你不喝,同事或上级都不会放在心上,因为喝酒是大事儿,你不喝就不喝呗。有些人讲面子,不好意思,可是,你在职场中的面子事儿大,还是喝了酒面子事儿大,这不是明摆着的道理吗?
可以少喝点酒,但一定要会说话在酒桌上,你不能被动地等别人来敬你,就算你不喜欢喝酒,也上去敬酒。第一杯一定要敬酒,后面可以以茶代酒,最关键的是会说话,用词一定要好听。瞄准酒桌上较有地位的领导,尽快上去敬酒,不要等别人,尽量说一些感谢和表示尊重的话。酒桌上,只有你主动别人才会注意到你,你才会有更多的机会。
2.
敬酒的时机非常重要很多人总是不确定敬酒的时机,总是犹豫不决,酒桌上最好不要被动。敬酒时,不要畏首畏尾,犹豫不决。当饭局组织者和领导都敬了一轮之后,领导们开始动筷子吃菜的时候,你就可以去敬酒了。酒桌上,可能大家都在聊天,但偶尔也会出现冷场的情况,这个时候,你可以立即起身,敬一敬领导,这时的敬酒也能起到圆场的作用,领导可能还会对你刮目相看。酒局上敬酒的时候,切记喧宾夺主,主人和领导还没有相互敬就的时候,你不要去敬酒。
3.
酒局上的3个15分钟对于商务酒局,是有一定规矩的,大致分为3个15分钟。第一个15分钟,大家都比较有礼貌,领导进行发言,这个时候底下人该鼓掌就鼓掌,这时候现场还是非常有秩序的,这个阶段喝酒大多强调形式而不是内容,没有人会在意喝多喝少。第二个15分钟,酒局就开始躁动起来了,每个人都会站起来,开始用酒杯按职责顺序敬酒。这时候除了几个地位比较高的人继续坐在酒桌上,其他位置基本上都空了。第三个15分钟,场面就开始比较吵闹了,这个时候,不分职位,不分年龄,你敬我,我敬你,比酒量,喝的都是情谊。如果你的酒量不是很好,到第三个15分钟的时候,你最好不要坐在桌子上了,你也可以起身走一走,学着别人的样子拿起酒杯,在酒桌前走一走,假装是找人敬酒,这样你就可以减少自己的酒精摄取量。
前面的环节过了之后,除了双方主要负责人在谈事情,其他人开始了互相喝酒的环节,这时候,小王先是拉着邻座的人开始闲话家常,后来有人来找小王喝酒,他也没有直接拒绝,先应下来,然后拉着人家开始聊天,从车子房子但生活工作压力,一聊就半个小时,其他人也不好意思打断,所以成功躲避了很多酒。
后半场的时候,他起身端茶倒水,帮各位负责人倒酒,一直没有回到自己的座位,所以别人也没找到机会让他喝酒,所以整场酒局下来,小王没喝多少酒,却也给大家就下了不错的印象。