小学竞选班干部流程？
竞选者发表演讲，对自己的竞选岗位，竞选决心，以及当选后如何做好工作加以说明。演说结束后需接受全班同学提问，单人总计不超过5分钟。
2、班级民主投票。
对自己认可的竞选人进行投票，每名同学可投七人，只须填写姓名即可，不须注明职务。投票结束后在学院派驻的20XX级学生干部代表的监督下进行现场唱票。
3、干部任命。
投票结果得出后，辅导员参考票数以及竞选人现实表现情况任命班干部，人数较多的班级将酌情增加班干部配备。所有任命的班干部试用期一个月，试用期内若出现重大失责行为，对班级形象和荣誉造成恶劣影响，则免职重新任命。
扩展资料
基本程序
1、拟定条件：大部分学校对于竞选学生干部都会规定一个任职条件，例如成绩须在班级中上水平，同时没有出现过“红灯”高挂的情形；如果参选的是高层职务，必须曾有过一定职务经历的，才能竞选；要有责任心，要热生工作等。
2、公开报名：学生干部的竞选一般采取自愿报名或是组织推荐的形式。报名时应该结合自身的特长及能力来选择竞选的部门及岗位。
3、公开选举：公开选举一般通过演讲进行。根据报名的资料整理出来竞选人材料，顺序安排竞选人上台演讲竞选。由参加选举的各代表根据竞选人的材料结合竞选人的演讲情况进行不记名投票。投票完毕后，由监票人公布每位竞选人的票数。
4、任前公示：由学校整理拟任干部名单，并于学校网站、宣传栏等进行公示，公示期为一至三天。
5、正式任命：对公示无异议的学生干部发文任命。
竞选流程：宣读《班团干部选举规定》、确定竞选人、竞选人演讲、填写选票、随机选出三名票务工作者、计票、宣布结果、新班团干部发表就职简短感言（会后进行第一次班团干部会议）。
2、班干部竞选条件：（1）有愿为同学服务的工作热情，有团队精神；
（2）学习主动、认真，能按规定完成各科学习任务；（3）具备一定的组织能力，善于做一些社会工作。有社会责任感，有乐于奉献的精神；
（4）具备良好的道德修养，为人正派，积极上进，敢于吃苦，乐于助人。（5）竞选前提交书面申请，明确竞聘岗位。（截止日期10月8号）
3、班委选举规定 ：（1）本班同学均可参与此次竞选，任何人不得强制要求任何同学参与或退出竞选（2）本班同学均享有投票权，选举采取无记名投票方式；（3）班委竞选形式以演讲为主，时间控制为三至五分钟；（4）班委竞选顺序为：班长、副班长、团支书、学习委员、生活委员、文艺委员、体育委员、宣传委员、组织委员。（5）竞选中以得票数最多且得票数超过半数者当选；若出现票数分散情况，取得票数前两名进行第二轮投票；（6）班长、副班长均为该职位参选完毕后立即投票产生结果，上一轮落选者可继续参加下一轮竞选，但特别说明，正副班长必须按照一男一女配置；（7）其余职位待全部参选完毕后再汇总投票产生最终结果，如出现一人在两职中得票均为最高时，取票数多的一项任职，同票情况尊重其个人意愿；随后，另一职务将自动由得票数居第二位者担任；（8）选举时将在班内随机产生三名不参与的竞选同学负责唱票、计票、监票，并在全班同学的监督下进行票务工作；（9）若某一职务只有一人竞选时，当投票数超过全班人数的三分之二（弃权票不计入投票数）且其得票数超过投票数的二分之一时，方可当选。否则记为职务空缺；（10）若某一职务无人竞选，记为职务空缺；（11）职务空缺应由已选出的班团干部协商决定人选，并由其本人及班级二分之一以上的同学同意后，决定其出任。（12）班委任期应一学年一届，未满或不接近一学年的，原则上不同意予以换届。
对于大部分学生来讲，竞选班干部往往得有一个良好的学习成绩。这样才更容易得到老师和其他同学的认可，也能够让家长放心。如果学生的成绩确实不算优秀的话，那么即使竞选成功，成为班干部之后，他们也很难得到老师和其他同学们的认可。
其次要考虑的便是学生的纪律问题。作为班干部最应该做的就是以身作则，给同学们起到一个良好的模范带头作用。如果这名学生自己都很调皮，常常做出一些违反纪律的事情，那么即使是做了班干部也很难以更严格的标准去严格要求自己的行为。因此，这类学生做班干部之前，家长也应该慎重考虑。
最后就是学生的性格方面。作为班干部，意味着要与同学和老师打交道，虽然拥有一些权力，但是并不是欺负其他同学的资本。因此对于那些比较性格比较蛮横、霸道的学生来说，他们竞选班干部，家长也应该慎重考虑。
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