Question

这种情况，该怎么处理？

单位外勤工作分几个组完成，我们组长不想做了，领导想作为组员的我代替做组长，我不想做，原因是:1组长比组员多很多事，我真心不愿意。2由于不是本职工作，做这些事又没钱拿，组员都不想做事，组长只有组织分配权，没有赏罚权，组长分配事给组员，大家都不高兴，恨不得所有事都组长做。我自认能力有限，又纠结，做好自己可以，管别人能力不够。但领导找到我，拒绝的话，领导不高兴。接收的话，感觉承受不了。可事情也要解决。我有心向领导提议，我们组的组员轮流做组长。这样，不致于个人太辛苦(每人辛苦1月而已)；组员也提高责任心和积极性，体谅组长难度。这样我自认能接受。我是接受？还有拒绝？还是跟领导提建议轮流做组长？怎处理呢？

Answer 1

你的ie中毒了用360修复下吧!要常修复的不然等到出问题了有的时候很难恢复的.如果修复了还在那你就进带网络的安全模式........希望对你有帮助!!

Answer 2

这种基本是举报形式的，因为不是任何谩骂都会被知道。。如果被举报比较严重的回被风空间写检讨什么的。。就和空间挂黄色信息被举报差不多。。空间挂举报一段时间后就会解封

Answer 3

每个人看得角度不同，获得信息也不一样，那处理方法也会不同。我是这么认为的，既然领导找到你说明他看好你，如果你对将来的职业有规划发展的话，这或许就是机会，没有人生来就能当领导，都是锻炼出来的，而当领导的当然遇到的麻烦事会比较多，可以通过此次机会锻炼下自己，说不定可以为以后的职业升级打下基础。

Answer 4

做吧，第一领导既然看好你。你就放心大胆去做，做得好可能还会有更好的机会发展。第二也是锻炼自己的机会。做不好也没关系，被换下来依然可以好好工作。所以干就完了，机不可失，失不再来。

Answer 5

用360卫生，里面选IE修复。然后将桌面多余的IE图标放入回收站