Question

因为业绩不达标受到领导批评，该如何调整心情？

Answer 1

首先先出去放松一下自己的心情，然后给自己未来的行动做一个规划，当自己手里有了一套成熟的方案，信心回归了，自然情绪就会好一点。

Answer 2

因为业绩不达标而受到领导批评这件事本身就是正常的！调整的方式一是换位思考，将心比心就可以理解领导的感触了。也就是说，换了自己当领导也会批评业绩不达标的下属；二是当做动力。批评听起来不好接受，但也是工作中的动力，运用好了可以提升业绩。

Answer 3

业绩不达标，收到老师领导的批评这是很正常的事情。如何调整心态，首先你就需要知道人生。不如意十之八九对职业事情要放。轻松。批评了就批评吧，领导指出了错误，军属加以改正。让自己的工作能力提上去，这未尝也不是一件好事。另外就是在泌尿打磨自己的能力。提高自己的能力。是自己的业绩，达标，这样你走。领导的表扬。

Answer 4

业绩不达标受到领导的批评，心情肯定不好，这种情况我们可以和自己的朋友出去看个电影，转换一下心情，让自己用更加饱满的精神投入新的工作。

Answer 5

因为业绩不达标，受到领导的批评，这很正常，心情不好，可以听听歌，缓解一下，然后再继续努力，争取业绩达标