为什么保险行业喜欢招聘无保险相关经验的人？
保险行业喜欢招聘无保险相关经验的人是为什么？其实这一点非常好理解，因为保险行业存在的时间已经非常久了，从最开始的收益特别高，到现在的有些难进行销售，那么就意味着它需要一个革新和改变，其实每个行业都需要不断的更新换代，所以想要让这个行业能够更上一层最好的办法就是改变观念，换一种方式来进行销售保险，而对于已经在保险行业干了很多年的人来说，他们想要快速的转变思维是一件比较难的事情，但是对于那些并无保险行业经验的人来说，他们可以用更多新奇的角度来看待这个行业，从而会创新出很多不同的方法，所以招聘毫无相关经验的人来继续做保险是有利于这个行业发展的。
为什么不同的企业需要在各个阶段输送新鲜的血液进来呢？难道培养一个人才不需要花很多成本吗？当然是需要花成本的了，但是新鲜血液的进入能让这个行业拥有更多的可能性，就拿保险行业来说，对于传统的保险销售员来说，他们已经有一种固化思维了，怎么样销售，怎么样讲话术，他们已经形成了一套自己的理论和经验，但是用传统的模式来进行销售的时候无法开发出更多的可能，可是新人就不一样了，因为他们不够了解这个行业，就会用自己的想法去进行销售，那么反而很容易碰撞出不同的火花，所以想要开拓新思维，输入新鲜血液是一个很好的方式。
对于一些保险行业的老人来说，他们进行销售的时候，更多的是站立于产品的基础上，不断的去推销这个产品，哪里哪里好，其实这样的销售方式很多人都是不能够接受的，最好的方法就是站在消费者的角度上来替他们考虑，可是当你长期处于一个推销的状态时，你就没有办法站在消费者的角度上了，但新人不一样，他们很容易就把自己当成一个消费者，从而能够产生一种同理心，在这个时候去沟通就更容易打动人，达到一个好的成交效果了。
这就是为什么各行各业都需要招聘一些没有经验的人进来的原因了，而且对于这些没有经验的人来说，他们更容易发现一些小的错误和不合适的地方，这也是很可贵的。
