专家认为大学教育不只是为了解决就业问题，你怎么看？
首先，努力提高自己的整体素质，包括素质和能力。当代大学生必须具有职业与国家进步、社会发展和人类文明相结合的品格，崇尚真善美，崇尚真理，具有强烈的职业意识和责任感，具有良好的职业道德，树立正确的世界观、人生观和价值观。大学生要力求知识面广，知识结构合理，有一定的科学文化素养，有创新精神，思维方式随机灵活，做到因人而异，因时而异，因事而异。有良好的心理素质，面对更激烈的社会竞争，能把变化看成机遇，把困难看成坦途，顽强的自制力，坚定的信念，对生活充满期待和热情。
除了素质，还需要注重能力的培养，能力是一个人素质的外在表现，是对社会起直接作用的部分。目前，大学生必须尽可能地培养自己，如处理信息、人际关系、系统地处理事情、人和资源、技术的能力。其次，加强社会实践。大学生可以利用假期积极参与社会实践，将理论知识与实际工作相结合，提高处理实际问题的能力，积累工作经验。第三，正确的就业导向。目前，大学生应该面对现实，根据实际市场情况更新观念，改变思维，在最合适的岗位上工作，而不是过于注重工资水平和地理位置。只有这样，他们才能充分发挥自己的聪明才智，最终实现人生价值。第四，通过各种渠道抓住就业机会。
目前，大学生可以通过人才交流会和网络资源找到合适的工作，积极大胆地出售自己真正的人才，珍惜和抓住来之不易的就业机会。第五，就业再择业。面对严峻的就业形势，大学生在择业前应该转变就业观念，不能像过去那样追求一步到位的工作。如果他们斤斤计较现在的工作岗位是否理想，就会失去很多起步的机会，而且可以在第一次就业过程中积累工作经验，大大提升自我价值，为以后找到理想的工作打下基础。
随着我国高校精英教育向大众教育的转变，高校毕业生就业制度从国有分配向毕业生自主就业的转变，大学生就业难已成为不争的事实。而且，自2007年美国次贷引发全球金融危机以来，全球各经济体都经历了一定程度的衰退，雇主减少了对人才的招聘。在这样的情况下，如何做好高校毕业生的就业工作成为高校工作的重中之重。
