如何克服职场中的惰性心理?
在职场中我们经常会遇到一些同事在做事情的时候喜欢拖拖拉拉,当天的事情总得留到第二天才能完成,还有的是临下班前才急急忙忙的赶进度,这其实是职场的一种惰性心理,这样的人最终会被老板淘汰掉。那么,我们该如何克服职场的这种惰性心理呢?
不要花太多时间整理和规划,只找眼于整体会让你看到做这件事多难多辛苦,你应该找出可以付诸行动的小的突破点,马上开始行动。没有什么大事是一蹴而就的, 将一个一个小困难一攻破,就能获得最后的胜利。你的任务就是找到下一步能马上开始做的事情。克服惰性心理,首先学会合理安排任务, 要求自己提前完成工作,同时不断提醒自己必须严守承诺及纪律,享受提前完成工作的成就感。
有高估自己的,就有畏首畏尾的,有的人,觉得自己能力,技能都不行,就对比较有挑战性的工作害怕开始,一拖再拖。其实得到一项有挑战性的工作不容易,这正是你证明自己的大好机会,怕失败,怕被嘲笑,种种害怕都是不敢开始的理由。每个人都不是天才,在一项工作中都是在不断的摸爬滚打中历练,一点一点做起来的,与其害怕开始,不如大胆迈出第一步,用心去学去做,去完善,就算失败了也不可怕,你总会在这个过程中学到些东西的。
面对一些费神的工作或者自己不喜欢的任务,就会容易产生拖延的心态,认为事情到了最后总会被解决,于是不到最后一刻绝对提不起精神来处理。要克服这种惰性心理,首先学会合理安排任务;其次可以向上级同事作出工作保证,有别人的监督,会令自己产生动力。你亦可以为自己设定时间表及期限,要求自己提前完成工作,同时不断提醒自己必须严守承诺及纪律,享受提前完成工作的成就感。