合规意识的要求是什么
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合规不是一时之事,违规却可能是一念之差。因此,不断加强合规学习,深入合规意识,树立正确的人生观、价值观显得尤为重要。
合规意识大致可以细分为以下几方面:一是自身底线意识。“知底线、守底线”,深入学习合规文化理念,熟知所在岗位的规章制度、操作规程和禁止性规定。
二是自身规矩意识。“立规矩、守规矩”,认真学习各项规章制度,熟悉员工职业操守、合规手册、行为规范、“十九条禁令”等。
三是自身风险意识。“查找身边的风险点”,一方面通过自查和互查,主动排查身边风险隐患,将风险扼杀在萌芽之中。另一方面积极开展问题的自查自纠,对查出的风险问题切实做到不放过,整改到位。
四是自身责任意识。“合规从我做起”,强化岗位职责,“合规人人讲“,人人都参与进来,把合规意识贯彻到每一笔业务、每一个项目,自发地以“自重、自省、自警、自励”的标准严格要求自己。
五是自身警醒意识。时刻保持“合规就是保饭碗,违规就是砸饭碗”的警醒之心,让案防警钟在心中长鸣。
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