员工想离职但领导不放人，该怎么办？
11个回答
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那说明领导重视你，希望挽留你，但是按照规定，如果你能够提前一个月提出申请，一个月之后离开，那么领导就算挽留不放人，你也是可以走的。
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如果员工想离职单，领导不放人，这个就只能跟领导协商沟通。如果领导还是不放人的话，可以找领导的领导反映情况。
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出现这样的情况之后，就可以和领导进行沟通，然后也可以申请法律仲裁，然后也可以申请劳动仲裁。
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那就应该立刻去相关的劳动局解决这个事情，这样的话才会得到一个非常合理的结果，而且也不会让对方牵制自己。
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直接离职就行了，然后直接向老板要工资，如果不给的话，就直接去劳务局举报
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