做为新员工,看到同岗位同事经常工作多到必须找同事帮忙才能完成,当你以后接下这样的工作,你会有干劲?

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沉默中呐喊
2021-11-18 · 人过不惑 经历霜雨 略有小志 分享快乐
沉默中呐喊
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这个要看什么原因了,如果是个人原因导致无法提高效率,那么应该可以考虑,找到原因解决它就完了。这样显得你的能力比较强。反之那就要慎重考虑了,最好不做,当然如果报酬特别高就应当另当别论了。
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常青_chang

2021-11-18 · TA获得超过1029个赞
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各人有各人的能力,也可能你的前任那个员工,他的工作能力太差劲。所以需要别人的帮忙,你如果是一个。积极向上,遇到困难,不退缩,而且有顽强的毅力,相信你自己,凭自己的能力也能够完成,令别人刮目相看。
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小虎VAhoE

2021-11-18 · TA获得超过721个赞
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你思考的角度要换一换。只要你的同岗位同事工作忙,必须找同事帮忙时,这个帮忙是通过领导同意的。也是领导让你去做的。那你就要去尽力完成,因为这就是你的工作。协助别人的工作是你成长的开始和学习的基础。
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丽萍房产
2021-11-18 · TA获得超过2202个赞
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作为新员工,看到同岗位上的同事事情多到要找别的同事帮忙才能完成,证明这个员工可能工作能力会差一点,那别人都可以完成来帮他证明别人的工作能力特别强,那你也要学着墙德同事一样认真勤劳的工作,你会干得很好的
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百度网友4bd7595
活跃答主

2021-11-18 · 万物皆可问,万物皆可答
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你既然来工作就应该接受各种各样的工作来完成。通过干这些工作来提高你的技能。以后有这活还是可以,要接的。你的技能提高了,速度就快了解决问题就好了,又用不着别人帮忙。所以说。没有必要。担心。
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