Question

巧妙评价领导不足之处？

Answer 1

如下：

1、由于办公室干部少，事务性工作多，有时在处理各方面关系时不够全面，遇事有时爱犯急躁情绪。

2、近年来，由于工作事务繁杂，用在学习上的时间较少，缺乏对理论知识的系统学习。

3、长期从事事务性、服务性工作，挤时间主动学习不够，理论素养和文字水平有待进一步提高。

4、参加工作后一直在宣传、文化系统工作，工作领域比较单一，工作经历比较单纯，基层工作经验、实践经验略显不足。

5、在工作任务重、工作量大的情况下，有时容易犯急。