Question

职场新人如何快速融入团队？

Answer 1

哎呀，只能靠慢慢的慢慢的去相处，否则的话真是不好说

Answer 2

第一，保持平常心，努力做好基本工作。
新人到任何一个团队里面去，作为老人，多半都不会很快的予以接受，因为他们不清楚你是怎样一个人。
在这种情况下，与其去刻意讨好他们，不如趁这段时间没有人来打扰，好好的了解公司的业务，了解公司的规章制度，让自己能够尽快的对工作熟悉起来，能够尽快的顺利上手。
第二，积极张扬自己的个性。
进入团队里面，总会碰见各种活动，那么这些活动就是自己展现的时刻。
你具备某种特长，具备某种能力，在恰当的场合下展示出来，是你的一种人格魅力。
不要觉得展示这些就是想出风头，他和出风头完全是不一样的定义。你要知道，这就是让企业领导和老员工，认识你的一种途径。
第三，能帮助人的情况下，尽力保持助人为乐的习惯。
在做好自己工作的同时，如果此时有人来求助于你，你应该热心地给予帮助。
这确实会消耗掉你的一些精力，但你既然本职工作已经做好了，多余的精力花一些在团队成员上面，也是很好的一件事情。

Answer 3

新到团队,大家心理上都会认为你是新人,老鸟可能会看不起,但一般情况下不会有排斥的举动,顶多是,他们的小圈子活动,你没办法融入和参加,这时,你需要做 的是,抓紧时间熟悉你的公司环境,产品知识,补足你的专业知识和应当知道的营销知识等相关联的课程,提高你的职业素养,不用刻意去讨好人,只要尽心努力的工作就可以。