在职场中，到底是能力重要还是工作态度更重要？
在这个世界上，成功的人已经满足了，舒适，别致；输家居住在空洞，困难和庸俗的生活中。这是为什么这么做？通过仔细观察和比较获奖者和失败者，我们会发现不同的“态度”导致他们的不同生活。无论你在做什么样的工作，如果你想成功，你必须改变你的态度。如果你总是平庸，从不努力，即使你正在做出最特别的工作，你也不会实现任何成就。
生命的成功来自态度的力量
态度是可以刺激人体内在潜力的力量。因为每个人都隐藏了巨大的能量，一旦这种能量兴奋，它将带来难以想象的结果，态度是一个激动这种能量的触发器。一旦你意识到这种力量的存在，就可以以更积极的方式使用它，你可以改变你的生活。
我们会做的是什么样的人将是我们采取的一种态度以及做什么样的事情。改变态度可以改变我们的生活。
用态度对待每项工作
我们可能无法选择自己的工作，因为人们通常没有自由。但是，一旦你找工作并来到一个位置，你必须有一个良好的态度。由于如何面对工作，这种态度决定就在你手中。
其次，态度比能力更重要
态度是你的竞争力
在工作场所，态度具有竞争力和第一竞争力。什么样的态度，结果是什么样的。在一个竞争激烈的生活环境中，永远不会是中立的立场。要么进步，要么胜利；或者被淘汰，成为一块成功的脚石。 “如果你想要在社会中具有良好的竞争力，你必须改变你的态度，这将使你在比赛中获胜。
85％的人的成功取决于他的积极态度，只有15％的人取决于他所知道的智慧和事实和数字。在工作，当我们没有越来越明显的优势时，正确的工作态度是我们最大的资本。态度比能力更好，不是否定的能力。态度，但没有能力的人没用。因为绩效证明了态度，而不仅仅是一声巨响。
态度本身就是一种能力
当您为公司工作时，无论老板都让您所在，不要低估您的工作，负责以积极的态度工作。那些从柱子推到另一个柱子的人始终抱怨环境，寻找一个接口打开它，那些不满足这一点的人，通常是被动的，即使他们在一生中工作，就没有突出的成就。他们不知道如何用斗争的态度承担责任，他们的能力只能在完美的态度下完全展示。能力总是被态度携带，态度本身就是一种能力。
结束是对的，不是为了借口
有强烈的工作感
无论每个人从事什么样的职业生涯，都应该始终存在责任感，尊重您的工作，展示忠诚度和奉献精神的工作，这是一个真正的奉献精神。工作意味着责任。每个帖子中指定的工作内容是责任。完成此操作时，您应该承担此责任。我们每个人都应该充满责任。因为强烈的责任感取决于他在工作中严肃或混淆，这已经确定了他的工作质量。
借口的本质是推迟责任
任何借口都是推迟责任。在责任和接口之间，选择责任或借口反映一个人对生活和工作的态度。在我们的工作中，我们将始终遇到挫折。无论我们是否克服困难或为自己找到借口，关键是我们选择的态度。即使你面临各种各样的困难，你仍然可以用积极的态度在你面前选择挫折，不要让借口成为你成功的绊脚石。
不要让借口成为习惯
人们的习惯并不无意识地知道，某些行为思想和态度逐渐形成在他们的深处，这是一个漫长的过程。因为不容易发展，一旦形成了一种习惯，它具有强烈的惯性，难以消除。每个人都会犯错误，关键是你认识到不正确的态度。事实上，只要你承认你的错误弗兰克，你必须尝试纠正他们，你仍然可以坚持不懈。然而，有些人会犯错误，但拒绝承认自己的错误。相反，他们总是考虑如何开放自己。在最终分析中，这是人性的弱点，这是一个非常负面的状态。
注意细节，做小事做大事的心态
工作中没有小事
大型活动是由许多小东西累积的，并且很难做出一个大事。从小事开始，锻炼你的意志，培养你的智慧，训练积极的工作态度，以便你将来可以做一个大事；不想成为小事的人永远不会做一个大事。然而，很多人总是想做一些惊人的事情。他们蔑视具体的东西，并仔细地对待小事和细节。我不知道你的工作中没有小事。只有小事，我们会做得很好，我们可以取得更大的成功。
不要忽视工作中的细节
工作不是一件小事，有时误的1％会带来100％的失败。任何小细节可能导致严重甚至致命后果，都会导致无法弥补的损失。因此，在工作中，不要忽略细节。如果你总是忽略细节，你就不注意并纠正它，那么失败和糟糕的性能就会成为一个问题。
要求自己具有最高标准
我们工作中的许多问题往往只是一个小问题。但如果你不在一小部分事情上做到这一点，你经常会失败。对于许多工作来说，实施的小差异通常会导致结果的巨大差异。管理专家一旦指出，1％的不合格从用户手中，这100％不符。因此，作为一名员工，我们应该有意识地从被动管理到积极的工作，以便规则和法规成为每个人的有意识，消除了发芽事故的迹象，并坚持使用最高标准。
因为老板会特别看重能力强的，因为能力强的可以做一些很有难度的工作，当然工作态度也重要。
