周末加班的工资,应该怎么样计算?

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草莓少女阿三
2021-07-07 · TA获得超过190个赞
知道答主
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作为劳动者,如果在工作时间之外有加班行为,那么作为用人单位,就有必要向劳动者支付相应的加班费。那么,如果你周末加班,你的工资是多少倍?怎么算?来看看周末给你带几倍加班费怎么算相关内容。首先要知道下周末加班工资要算多少倍。法定周末加班工资:加班工资按不低于员工上月日均工资或小时工资的200%的比例另行支付。法定周末加班工资=加班工资计算基数/21.75×200%。

那么如何计算工资基数呢?在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按照不低于劳动合同约定的劳动者岗位对应的工资标准确定。劳动合同没有约定的,可以通过用人单位与职工代表集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者没有此类约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%确定。

需要注意的是,如果上述方法确定的加班工资计算基数低于最低工资标准,则应按最低工资标准计算,计算公式为:节假日加班工资=加班工资计算基数÷20.92×300%;休息日加班工资=加班工资计算基数÷20.92×200%;计算加班工资时,日工资按月平均工作时间20.92天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。

如何理解值班和加班的概念?根据《劳动法》的相关规定,加班一般是指用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商,安排劳动者在法定工作时间以外继续自己的工作。然而,义务不是一个法律概念,缺乏法律依据。人们普遍认为,义务是指雇员根据雇主的要求,在正常工作时间之外承担某些非生产性和非工作性责任的责任。

爱情来了挡不住
2021-07-07 · 市场运营
爱情来了挡不住
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向TA提问 私信TA
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一般是按200%来计算的,一般在周六日加班的工资相当于平时上班的两倍。
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双鱼爱仕达241
2021-07-07 · TA获得超过2238个赞
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周末加班一般是平时日工资的两倍,这是国家规定的,是劳动法明确规定的。
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阿米巴qwq
2021-07-07 · TA获得超过709个赞
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周末加班的工资,应该要比正常上班多一倍,因为按照规定来讲,加班工资要翻倍的。
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