Question

同事总是迟到各种偷懒，感觉心里不平衡，该怎么排解呢?





Answer 1

同事总是迟到各种偷懒，感觉心里不平衡，该怎么排解呢？

不要付出，没有收益，这就是你理解的，你可以懒得逃离老板的眼睛，但往往懒惰，除非老板是一个阵线。要说的话，最重要的账户，最后一件事很大，而这种社会生存方法必须被理解。由于别人的形状，不要去你的姿势。他是懒惰的，也许是因为人们的第二代是富人，工作就是体验生活玩；他是懒惰的，他懒惰，或者可能是因为项目计划在早上昨天上午三次，我今天上班，看到你看到了它.

最重要的是做自己的事情。你是懒惰的，因为你知道你的同事懒惰，老板问你为什么要做事情没有活跃，你想到了出口吗？迈出一步一步，这个同事就像这样，当一天仍然击中一天，人力资源，人力资源看着它，薪水几乎像你一样，你看着它.但是你必须知道你在工作场所拥有最大的敌人。

你努力工作，没有半烹制的关系，它适合自己。同事们变得懒惰，但赚钱，赚钱更多，如果我的心不平衡，我该怎么办？我一直在一家公司，一些同事没有力量，但由于采访的问题，它高于我的工资，我相信大多数公司都会有类似的情况，但我可以申请薪水，原因是他比我赚的更多，我不酷。这不是一个小孩住一个家庭.

我唯一能做的就是：努力工作，让一员成绩证明自己。我是最辛苦的工作，最好的40多人，所以我是最年终的奖项；所以我是一名发达董事的经理，我成为经理。我的工资已被退回，我已成为我的次名比我的高薪同事，我不想说我的薪水飙升。你可能会认为如果老板看不到任何东西，我并不排除这种可能性，但你是最好的，那么.这个老板是无知的，其他同行的老板不一定。

Answer 2

我觉得你应该调整一下自己的心态，没有必要因为这件事情影响自己的情绪，做好自己的本职工作就好。

Answer 3

一样的朋友 我同事也是这样 而且很懒，每天迟到一小时以上，要么不打招呼突然不来，要么上着班出去吃饭直接不回来了，反正大多跑腿的是我，关键我的工资还不如她高，遇到这种人没有办法 领导又不开除她，所以我都是，
做好自己该做的不是我的绝对不做

Answer 4

你不要去关注同事，做好自己的事，你的领导看在眼里，等到要决定一个人去留或者涨工资时，你就会发现你获得比同事多。

Answer 5

这个时候做好自己的事情就可以，要知道老板一定会看到他这样的行为，对他的工作态度进行批评或者是惩罚，所以并不需要太过在意他。